劳动纠纷 法律问答
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黄律师你好我是一名打工者，经人介绍来到辽宁核电中核二三工作，来的时候介绍人口头说做管工组长工资9小时450到480一天，就来这里上班的，顺利报了组长，最近公司领导说我达不到组长的工资，前几天找我谈话，我也没说什就这样干着作业加班在工作中，去了一个地方并让监控排到记录，说我在某工作场地抽烟，监控我看到只是拍到我人脸他说我抽烟了，昨晚到今天让我写离职申请[律师回复] 首先，在证据不清楚是否能够达到解除劳动合同前提下，你肯定不要主动写离职申请；其次，关于工资待遇以你和用人单位协商一致来确定，一般在入职前就应当谈好；最后，如遇到违法解除，保留好上班记录，考勤记录，工资领取记录等证据，以便后续提起劳动仲裁。黄健律师
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劳动纠纷[律师回复] 劳动纠纷通常涉及劳动合同、工资支付、工伤赔偿、解除劳动关系等问题。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者和用人单位之间的权利义务关系受到法律保护。如果您遇到劳动纠纷，可以采取以下步骤：1. 协商解决：首先尝试与用人单位协商，寻求和解。2. 调解：如果协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解。3. 仲裁：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4. 诉讼：对仲裁结果不满意，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。请根据具体情况选择合适的解决途径，并注意保存相关证据。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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