公司经营 法律问答
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伪造公司债券金额75万按什么标准判[律师回复] （一）对于个人伪造公司债券金额达75万的情况，应认识到已触犯伪造公司债券罪且属于数额巨大情形，应尽快主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。 （二）若涉及单位犯罪，单位应积极配合司法机关调查，主动承担责任，缴纳罚金。单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员要积极悔罪，争取宽大处理。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百七十八条第二款、第三款规定，伪造、变造股票或者公司、企业债券，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役。律图辽宁
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股东侵占公司财产45万判几年[律师回复] 结论： 股东侵占公司财产45万涉嫌职务侵占罪，属数额较大，量刑为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，具体量刑会综合多方面因素确定。 法律解析： 依据法律规定，职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。相关司法解释明确，职务侵占数额较大起点为3万元，45万已达到数额较大标准，所以该股东的行为涉嫌职务侵占罪。法院量刑时会综合考虑多种因素，若股东案发后积极退还财产、真诚悔罪，可能从轻处罚；若存在多次侵占、拒不退还等情节，则会从重处罚。如果遇到此类法律问题，涉及到复杂的法律规定和量刑考量，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。律图辽宁
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公司拖欠供应商货款，法人要负什么责任[律师回复] 结论： 公司拖欠供应商货款，一般由公司以其全部财产承担责任，法定代表人通常不担责，但在特定情形下法定代表人需担责。 法律解析： 公司是独立法人，有独立财产权，因此公司拖欠供应商货款时，一般以自身全部财产对外承担债务，法定代表人通常不用承担个人责任。不过，存在几种特殊情况。第一，法定代表人若身为股东，未履行或未全面履行出资义务，需在未出资本息范围内，对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任。第二，若法定代表人滥用公司法人独立地位和股东有限责任，严重损害债权人利益，要对公司债务承担连带责任。第三，法院判决后公司拒不执行，法定代表人可能会被采取罚款、拘留等强制措施。若您遇到公司拖欠货款相关法律问题，搞不清法定代表人是否要担责等情况，可向专业法律人士咨询解决方案。律图辽宁
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律师说法·公司经营
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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