工伤赔偿 法律问答
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南关区-白微律师6分钟前解答了“工伤赔偿”问题
南关区-宋薇律师5分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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严重工伤老板除了医药费和误工费其它不予赔偿 后面应该怎么处理[律师回复] 遇到这种情况，你千万别签任何私了协议。先让老板配合申请工伤认定，他不配合的话，你本人或家属在受伤之日起一年内，带上劳动合同、病历、工资流水等材料，直接去当地人社局申请认定。认定下来后，停工留薪期工资、护理费、伤残补助金、医疗补助金等都得由老板或工伤保险基金支付，绝不是只赔医药费和误工费。如果老板仍然拒绝，就申请劳动仲裁，拿着工伤认定书和劳动能力鉴定结论去仲裁委要求赔偿。要是仲裁后他还不给，再向法院申请强制执行。整个过程注意保留好所有票据和证明。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·工伤赔偿
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医疗纠纷误工费补偿标准怎么算医疗纠纷中误工费补偿分情况计算。患者有固定收入的，按本人因误工减少的固定收入算，收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上，按3倍计算；无固定收入的，按上一年度职工年平均工资计算。误工时间依医疗机构证明确定，因伤致残持续误工，算至定残日前一天。还举例说明了不同情况的计算结果。1.6k浏览
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不服法院关于医疗损害赔偿怎么办若不服法院关于医疗损害赔偿的判决，当事人可在规定上诉期内向原审法院或上一级法院递交上诉状启动上诉程序。若判决已生效，还能通过申请再审来维权，但需有新证据足以推翻原判决等法定情形，法院才会受理再审申请。1k浏览
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医院对婴儿死亡赔付标准多少医院对婴儿死亡的赔付依具体情形而定。若医院有医疗过错致婴儿死亡，涉及医疗损害赔偿，赔偿项目有医疗费、丧葬费、精神损害抚慰金等，各项目有相应计算方式。若医院无过错属医疗意外，通常无需担责。实践中，具体赔偿数额需经鉴定明确责任程度，再依证据和标准计算。1.4k浏览
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