工伤赔偿 法律问答
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南关区-白微律师11分钟前解答了“工伤赔偿”问题
南关区-宋薇律师11分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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九月十号，乘坐老板安排的车在去工地干活的路上发生了交通事故，每天接送，九月十号六点二十分钟在途中被大车追尾了，锁骨折了，勒骨折了三根，下巴缝了十多针，肺挫伤，认定书大车全责，现在是保险公司理赔，但是还没有理赔，请问保险公司应该赔偿多少钱？现在老板推卸责任给吉林富城公路责任有限公司，没有劳动合同，我想起诉公司应该准备那些证据，证明劳动关系，因为没有劳动合同，还有能否申请到工伤，老板不给向公司申请工伤，老板不管我们了，申请工伤几率多大[律师回复] 您好，吉林君回律师事务所，很荣幸为您解答法律问题，工伤认定几率很高，交通事故赔偿和工伤赔偿可以同时主张（部分项目不重复），关键在于尽快行动，别错过时限。吉林君回律师...
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律师说法·工伤赔偿
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公司可否主张撤销股权赠与公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》，赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面，在股权转移登记前，未公证且不具公益等性质，公司可撤销；完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下，受赠人有严重侵权等行为，公司一年可撤销；若赠与人死亡等，继承人或法定代理人六个月内可撤销。1.6k浏览
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公司停业股东股金怎么算出来的公司停业时股东股金的计算，需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产，按股东的出资比例或持股比例分配；若资不抵债，股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任，股金可能无法全额收回甚至归零。1.4k浏览
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高管离职半年后能转让全部股权吗判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制，任职期间每年转让股份不得超所持股数25%，离职半年内不得转让。离职超半年，原则上不再受该限制，但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制，若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效，让转让方担法律风险和赔偿责任，所以要先查看章程规定。1.5k浏览
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