刑事辩护 法律问答
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遇到公司挪用资金和职务侵占怎样解决[律师回复] 法律分析： （1）收集证据是关键步骤，财务报表、银行转账记录、业务合同等能直观呈现资金流向和业务往来，是证明挪用资金或职务侵占行为的有力材料。 （2）内部反映问题是一种温和的解决途径，向公司高层、监事会或合规部门反映，可促使公司内部进行调查处理，若能妥善解决，可避免事态扩大。 （3）当内部处理无法解决时，向公安机关报案是必要手段。因为挪用资金和职务侵占属于刑事犯罪，公安机关会依法展开侦查，追究相关人员的刑事责任。 （4）民事诉讼也是维护公司权益的重要方式，可要求行为人返还被挪用或侵占的资金，并赔偿公司的损失。 提醒：在收集和保存证据时要确保其完整性和合法性，维权过程需严格遵循法律规定，不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。本地专业咨询...
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挪用资金罪量刑的金额标准是什么[律师回复] （一）个人可根据挪用资金的用途来判断是否构成犯罪及量刑标准。若用于营利活动或超三个月未还，十万元以上为“数额较大”，一千万元以上为“数额巨大”；若用于非法活动，六万元以上为“数额较大”，六百万元以上为“数额巨大”。 （二）了解当地司法实践中可能存在的金额标准差异，可向当地司法机关咨询或查询相关案例。 （三）如果涉及挪用资金案件，要认识到法院量刑会综合多方面情节，如挪用数额、用途、时间、是否退还等。 法律依据： 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定，刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。平台优选咨询...
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非法挪用公司财产怎样处理[律师回复] 结论： 非法挪用公司财产会涉及民事和刑事两方面责任，公司有权要求挪用者返还财产并赔偿损失，挪用者还有可能因涉嫌挪用资金罪被追究刑事责任。 法律解析： 在民事层面，依据相关法律，公司作为财产所有者，有权要求挪用者返还被挪用的财产，并对因挪用行为导致的损失进行赔偿。公司可先尝试与挪用者协商或发函要求返还，若协商无果，可通过向法院提起民事诉讼来维护自身权益。在刑事层面，若挪用者为公司、企业或其他单位工作人员，利用职务之便挪用单位资金，符合特定情形，如数额较大、超过三个月未还等，就涉嫌挪用资金罪，会被依法追究刑事责任，根据情节轻重处以相应刑罚。公司一旦发现此类情况，应及时向公安机关报案。如果您遇到非法挪用公司财产相关问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议和解决方案。本地优选咨询...
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解决财务职务侵占罪用什么办法最好[律师回复] （一）收集证据。收集财务账目、凭证、交易记录等能证明侵占行为及数额的材料。 （二）协商解决。有初步证据后，与涉事财务人员沟通协商，要求其退还侵占财物，达成赔偿协议，若其配合退还且情节轻微，可不追究刑事责任。 （三）报案处理。协商无果，向公安机关报案，详细陈述案件情况并提供证据，由公安机关立案侦查。 （四）刑事诉讼与附带民事诉讼。侦查结束后，移交检察院审查起诉，由法院审判定罪量刑。同时在刑事诉讼中附带民事诉讼，要求涉事人员返还财物、赔偿经济损失。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。本地专业咨询...
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挪用资金罪的主观故意情形有什么[律师回复] （一）对于单位而言，要加强员工法律培训，让员工明确挪用资金的违法性质和后果，特别是区分挪用资金罪与职务侵占罪的不同，避免员工因法律意识淡薄而触犯法律。 （二）建立严格的资金管理制度，对资金的使用、审批等环节进行规范和监督，减少员工挪用资金的机会。 （三）设立举报机制，鼓励员工对疑似挪用资金的行为进行举报，以便及时发现和处理问题。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。律图延边
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律师说法·刑事辩护
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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