诉讼仲裁 法律问答
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有权提出仲裁检验的申请人包括什么[律师回复] 法律分析： （1）多个主体有权提出仲裁检验，涵盖司法机关、仲裁机构、行政管理部门、相关社会团体和产品质量争议双方当事人。 （2）司法机关和仲裁机构在案件审理中，将仲裁检验作为查明产品质量事实的手段，确保案件公正裁决。 （3）质量技术监督等行政管理部门在履行职责、处理质量问题时，通过申请仲裁检验，保障市场秩序和消费者权益。 （4）有关社会团体在处理产品质量纠纷时，依程序提出仲裁检验，为消费者提供专业支持。 （5）产品质量争议双方当事人为解决争议、维护权益，可借助仲裁检验确定产品质量状况。 提醒：不同主体提出仲裁检验需遵循法定程序，若对仲裁检验结果有疑问或面临复杂纠纷，建议咨询专业人士进一步分析。吉林法务
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建楼时，在楼房墙体上安装吉视传媒跟大的电信箱。我家入住后发现墙体厚度27，箱子面积68厘米?71厘米 厚度16厘米 占用位置墙体厚度仅剩 27-16=11厘米。占用墙体，墙体变薄，冬天透凉风。 住建局去我家测温，说室温不低于18度，供暖正常。他们的测温是不合理的。 箱子里面空洞，上梁变形。我起诉吉视传媒挪走电信箱，排出防害。我提供了电信箱的真实清晰的图片。法院判我败诉，吉视传媒说影响保温和墙体隐患需要我拿出专业鉴定，法院说政府规划的，以住建局测温合理为由，供暖合理，证据不足，判我败诉。我拍摄的图片，看得很清楚。[律师回复] 首先，从你描述的情况来看，法院认为证据不足，主要是因为没有专业鉴定来证明电信箱对墙体保温和结构安全的影响。你可以考虑委托专业的鉴定机构对墙体的保温性能和结构安全进行鉴定，获取专业报告作为新的证据。其他方面，可以收集更多邻居的证言，证明墙体变薄导致的透风问题以及对居住环境的影响。再次，如果住建局的测温方法不合理，可以提出质疑并要求重新测温。最后，如果吉视传媒的安装行为确实违反了相关规划或规定，可以进一步调查并作为补充证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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