损害赔偿 法律问答
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校园欺凌事件，我作为校方受害家长要调取校园内的全部视频，要挨个时间段调取，他们有这个权利吗？[律师回复] 家长您好，关于您提到的校园欺凌事件调取视频的问题，根据相关法律规定，学校有责任保障学生的安全，对于校园内的监控视频，学校应当妥善保管并用于维护校园安全和处理相关事件。作为受害学生的家长，您有权要求学校提供与事件相关的监控视频，但要求调取校园内全部视频可能超出了合理范围，学校可能会基于隐私保护和管理规定等因素进行考虑。建议您首先与学校进行沟通，说明情况并请求提供与事件直接相关的视频资料。如果学校拒绝配合，您可以向教育主管部门反映情况，或者通过法律途径维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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