公司经营 法律问答
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企业破产时实缴资本该如何处置[律师回复] 1、企业要是破产了，实缴资本怎么处理呢？这得按照《中华人民共和国企业破产法》的规定来。简单说，实缴资本是企业财产的一部分，也就成了破产财产的一部分。 2、在破产程序里，会有管理人来接管企业财产。管理人要做的事不少，得对包括实缴资本在内的所有财产进行清理和变价。具体操作为，管理人会深入调查企业的所有资产，评估后确定实缴资本到底有多少、是以什么形式存在的。 3、之后就进入债务清偿阶段。破产财产会先把破产费用和共益债务给还上，然后按下面的顺序接着清偿： - 先还破产企业欠职工的工资、医疗和伤残补助以及抚恤费用，还有要划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定要给职工的补偿金。 - 再还破产企业除了上面说的这些之外欠缴的社会保险费用和所欠税款。 - 最后还普通破产债权。 4、要是把上面这些债务都还完了，实缴资本还有剩，剩下的部分会按照股东的出资比例分给股东。不过在企业破产时，这种情况不多见。大多数时候企业的债务比资产多，实缴资本基本都用来还各种债务了。本地专业咨询...
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入股公司亏损是否按股份承担责任[律师回复] 入股公司遇到亏损，股东是否按股份承担责任，要根据具体情况判断。 入股有限责任公司，股东以认缴的出资额为限对公司担责。要是公司亏损，股东按认缴的出资比例承担有限责任就行。要是已经足额出资，一般不用额外承担超出出资额的责任。 入股股份有限公司，股东以认购的股份为限对公司负责。和有限责任公司一样，股东按认购的股份比例分担亏损，完成认购出资义务后，通常不用对公司亏损承担无限清偿责任。 但也有特殊情况，如果股东故意利用公司法人独立地位和股东有限责任来逃避债务，严重损害了公司债权人利益，那股东就得对公司债务承担连带责任。在这种情形下，股东就不只是按股份承担责任，还得对和公司亏损相关的债务负更多责任。 总之，一般情况下，有限责任公司和股份有限公司的股东按股份承担亏损责任，但有特殊情形时，责任承担会有变化。本地专业咨询...
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合同到期后合伙金额是否退还合伙人[律师回复] 合同到期后合伙人的钱能不能退，得看合伙合同怎么说和法律咋规定。 要是合伙合同明确说了到期后退还合伙金额，那就得按合同来。要是合同没提这事儿，根据《中华人民共和国民法典》，合伙合同结束后，先支付完和终止相关的费用、还完债，剩下的财产就按规定分配。也就是说，合同终止时，合伙人能要求分割合伙财产。 退还前要先清算合伙财产。清算工作有很多，像清理财产、做资产负债表和财产清单，处理没了结的事务，交清欠的税，清理债权和债务，分配还完债剩下的财产等。清算完成，注销登记办好，合伙就正式结束了。 如果合伙亏了钱，合同又没说亏损咋分担，就得合伙人商量。商量不拢的，按大家实际出的钱的比例来分；要是连出资比例都定不下来，就大家平均分。 在处理这类问题时，一定要重视合同约定，严格按法律程序进行清算。要是有复杂的情况拿不准，建议咨询专业法律人士。平台精选咨询...
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企业转卖员工该如何处理[律师回复] 企业转卖员工不合法，这背后可能涉及劳动合同变更或违法解除。 要是企业没经过员工同意，就把员工“转卖”给别的企业，这就可能构成违法解除劳动合同。按照《中华人民共和国劳动合同法》，员工有权要求继续履行合同。要是员工不想继续履行，或者合同没办法继续履行了，企业得按照经济补偿标准的两倍给员工赔偿金。经济补偿是按照员工在本单位的工作年限来算，工作满一年就支付一个月工资。 要是企业和其他企业协商好，在员工也同意的情况下，把员工安排到新单位，这就属于劳动合同变更。法律规定，用人单位和劳动者协商一致，能变更合同内容，而且变更得用书面形式。 员工遇到企业转卖自己的情况，先和企业协商，让企业依法处理。要是协商没用，员工可以去劳动监察部门投诉，让他们责令企业改正。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉，维护自己的合法权益。本地优选咨询...
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企业破产清算资金不足付工资怎么解决[律师回复] 企业破产清算资金不够发工资的事儿，咱得从法律角度来好好说说解决办法。 按照《中华人民共和国企业破产法》，企业破产财产得先把破产费用和共益债务给还了，接下来第一要解决的就是给职工发工资，还有医疗补助、伤残补助、抚恤费这些，以及该打进职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，另外法律规定要给职工的补偿金也在这一块儿。要是破产财产不够还这一顺序所有的账，那就要按比例来分，职工工资也只能按比例拿到手了。 职工得用合法手段维护自己的权益。要赶紧向管理人申报自己的债权，像劳动合同、工资条、考勤记录这些能证明你和企业有劳动关系，以及工资到底有多少的材料，都得准备好，这样才能确定企业到底欠了你多少钱工资。还可以选几个职工代表，参与到破产程序里去，盯着破产财产怎么处理和分配，保证自己的利益不被损害。 另外，有些地方政府设有欠薪保障基金之类的制度。职工可以去问问相关部门自己能不能申请，说不定能从这基金里拿到点补偿，多少能缓解点经济压力。总之，遇到企业破产清算资金不足发工资的情况，要依靠法律规定，积极行动起来保护自己的权益。平台精选咨询...
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