诉讼仲裁 法律问答
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收废品偷电缆的处罚标准是什么[律师回复] 收废品偷电缆的法律后果因电缆状态而异。偷未投入使用的电缆，达到当地盗窃罪数额标准，按盗窃罪论处。数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处或单处罚金；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，可处罚金或没收财产。 若偷的是正在使用中的电缆，会构成破坏电力设备罪。危害公共安全尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑；造成严重后果的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。 解决措施和建议：一是加强废品收购行业监管，要求从业者严格审查物品来源。二是提高公众法律意识，让大家了解偷电缆的严重法律后果。三是加强对电缆设施的安保措施，减少被盗风险。律图白山
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对于境外网络赌博处罚方式有哪些[律师回复] 法律分析： （1）参与境外网络赌博，若只是普通参与且赌资较大，属于违反治安管理的行为。这种情况下，处罚相对较轻，会处五日以下拘留或者五百元以下罚款；若情节严重，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。 （2）当以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业时，性质就发生了变化，构成了赌博罪。此时依照刑法规定，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。 （3）若为境外网络赌博犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务，或为赌博网站担任代理、接受投注等，属于开设赌场罪的共犯。情节严重的，会面临五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 提醒：参与境外网络赌博风险极大，不仅可能面临治安处罚，严重的还会构成犯罪。不同案情对应不同法律后果，建议咨询专业人士进一步分析。律图敦化
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律师说法·诉讼仲裁
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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