婚姻家庭 法律问答
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该怎么对探望权的约定进行操作[律师回复] 1、离婚之后，没直接养孩子的爸爸或者妈妈，是有权利去看望孩子的，这就是探望权。要是想对探望权进行约定，可以按下面这些步骤来做。 双方先好好商量商量。主要围绕探望的时间、地点还有方式这些关键事儿来谈。时间上呢，可以约定每周或者每个月固定的日子和时间段，就像每周六上午9点到下午5点；地点可以选直接抚养孩子那一方的家，也可以是孩子上学的学校，或者其他双方都同意的地方；方式的话，既可以单纯去看看孩子，也能和孩子短期一起生活。 2、商量好了之后，要把商量的内容写成书面协议。这个协议得把双方的权利和义务写清楚，比如直接抚养孩子的一方有义务配合对方探望，不能无缘无故地不让对方看孩子；没直接抚养孩子的一方要按照协议里说的时间和方式去看孩子，不能对孩子的身心健康有不好的影响。 要是双方自己商量不拢，那就可以找人民法院来调解或者让法院判决。法院会根据孩子的利益还有双方的实际情况来做出合理的决定。一旦法院判了，双方就得严格遵守。 3、约定探望权相关内容的时候，得充分考虑孩子的想法和利益，不能伤害孩子的身心健康。要是在执行过程中情况变了，双方可以再商量着改约定的内容。要是商量不成，也能向法院申请变更。律图法律顾问...
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七年6个月交通事故抚养费要怎么算[律师回复] 交通事故中涉及的抚养费指的是被扶养人生活费。计算这笔费用，要考虑被扶养人的年龄、劳动能力，还有扶养人丧失劳动能力的程度。 在确定扶养年限时，若被扶养人是未成年人，就计算到其成年。要是被扶养人既没劳动能力，又没其他生活来源，一般算二十年。不过，六十岁以上的，每长一岁就少算一年；七十五岁以上的，只算五年。 被扶养人生活费依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。公式为：被扶养人生活费 = 上一年度城镇居民人均消费支出 × 扶养年限 ÷ 扶养义务人人数 × 伤残赔偿系数。比如扶养年限是七年六个月，那就是7.5年。只有伤者构成伤残才有伤残赔偿系数，一级伤残是100%，二级是90%，依此类推。 如果扶养人有多个孩子要抚养，所有孩子的被扶养人生活费加起来，不能超过按上述标准算出的数额。具体数额得根据实际情况，提供详细信息，用这个方法就能算准。本地专业咨询...
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女方没工作，离婚一岁多孩子判给谁[律师回复] 离婚时，一岁多孩子的抚养权归谁是很多夫妻关心的问题。通常，法院会按照最有利于未成年子女的原则来判决。法律规定，不满两周岁的子女，一般由母亲直接抚养。所以一岁多的孩子，大概率会判给女方，就算女方没工作也不例外。 但要是女方有不利于抚养孩子的情况，法院也可能把孩子判给男方。像女方患有一直治不好的传染病或其他重病，孩子不宜和她一起生活；或者女方有条件抚养却不尽义务，而男方又要求孩子跟自己生活等。 另外，如果夫妻双方能就孩子抚养问题协商好，那就按协议来办。女方没工作不一定就争取不到抚养权，不过得证明自己虽暂时没工作，却有能力保障孩子的生活和成长，比如能找到稳定住处、有未来的就业计划等。要是男方想争取抚养权，就得拿出证据证明女方存在不适合抚养孩子的法定情形。律图专业咨询...
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没收到抚养费的孩子该怎么办[律师回复] 未成年或不能独立生活的孩子没收到抚养费，可通过这些途径解决。 要是当初是协议离婚，抚养方可以孩子作原告，自己当法定代理人来追讨抚养费。先和对方好好商量，明确说支付抚养费是对方的法定义务，让其尽快给钱。要是协商没用，那就去法院起诉，让法院判对方按离婚协议付抚养费。 要是之前是诉讼离婚，法院判决书里也写明了抚养费给多少、怎么给，结果对方不肯给，抚养方可以孩子的名义，拿着生效判决书直接去法院申请强制执行。法院能查对方银行存款、冻结划扣，还能罚款、拘留等。 如果对方经济困难等有特殊情况，抚养方可和对方商量调整抚养费金额和支付方式。不过，要是以后孩子生活、学习费用增加等有正当理由，还是能要求增加抚养费的。 总之，法律会保障孩子拿到抚养费，碰到问题可求助法律手段实现应有的权利。律图专业咨询...
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二婚离婚能不能让对方为继子女付抚养费[律师回复] 二婚离婚时，能不能让对方给继子女付抚养费，得看具体情况。《民法典》有明确规定，继父母和继子女之间不能有虐待、歧视的行为。要是继父或者继母对继子女进行了抚养教育，那他们之间的权利和义务就跟亲生父母子女一样。 要是在二婚期间，继父母对继子女尽到了抚养教育责任，形成了抚养关系，从法律层面讲，他们的关系就如同亲生的。这种情况下，就算离婚了，继父母也可能得接着给继子女支付抚养费，一直到孩子成年或者能自己养活自己。打个比方，继父母在孩子成长过程中，一直供孩子上学、吃饭穿衣等，这就算是形成了抚养关系。 但要是继父母没有对继子女进行抚养教育，没形成抚养关系，那离婚后，继父母就没有必须支付抚养费的法律责任。比如，继父母和继子女基本没生活在一起，也没在经济、生活上照顾过孩子，这种就不算形成抚养关系。 所以，二婚离婚时想让对方给继子女付抚养费，关键看有没有形成抚养关系。要是双方在这个问题上有争议，可以先心平气和地协商。要是协商不下来，就去法院，让法院根据实际情况和证据来判决。平台优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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