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高空坠物及抛物，要如何承担责任[律师回复] 高空坠物和抛物危害大，责任承担也有差别。 先说高空坠物。按照《民法典》，要是建筑物、构筑物等设施及其搁置物、悬挂物脱落、坠落伤了人，所有人、管理人或使用人得证明自己没过错，不然就要担责。要是有其他责任人，他们赔偿后能去追偿。像老房子窗户年久失修掉落伤人，房主不能证明自己没错，就得负责。 再看高空抛物。物品从建筑物中被抛掷或坠落伤人，由侵权人担责。要是查不出谁是侵权人，除了能自证清白的，可能加害的建筑物使用人要给予补偿，之后还能向真正的侵权人追偿。同时，物业服务企业等建筑物管理人要做好安全保障，没做到位就得担责。比如，不清楚是谁扔东西砸伤人，整栋楼可能受牵连的住户，不能证明自己不是侵权人的，就得补偿。 高空抛物和坠物严重威胁他人生命，责任人会吃法律后果。所以，所有人、管理人和使用人都得做好安全管理，多留意安全问题。平台优选咨询...
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律师说法·损害赔偿
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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