合同事务 法律问答
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两人发生口角对方先动手要如何做[律师回复] 与人发生口角，对方先动手该怎么办？下面这些处理方式也许用得上。 首先，要克制自己，别冲动还手。一旦还手，很可能被认定成互殴，到时候双方都得担法律责任。可以大声喝止对方，这样既能震慑对方，也能让周围人知道发生了什么事。 然后，赶紧找安全的地方躲避，保证自己的安全。要是现场有其他人，就向他们求助，让他们帮忙制止或者报警。 接着，第一时间报警。报警时说清楚事发地点、对方长啥样、现场具体情况。在警察没来之前，尽可能保留好现场证据，有手机的话可以拍视频或者照片记录，像现场物品损坏情况、自己身上的伤痕之类的。 最后，积极配合警方调查，如实说清事情经过。要是因为对方动手受了伤，得尽快去医院看病，把病历、诊断证明、检查报告这些医疗资料都留好，后续要求对方赔偿时这些都是重要证据。 如果伤情达到轻伤及以上，对方就可能构成故意伤害罪，要负刑事责任；没达到轻伤，对方也会受到治安管理处罚，同时你还能要求对方赔偿医疗费、误工费等合理费用。律图法务在线
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合同约定与实际工作地点不符怎么解决[律师回复] 合同约定的工作地点和实际工作地点不一样，这在工作中时有发生，下面给大家说说解决办法。 从法律层面讲，《中华人民共和国民法典》要求合同履行得讲诚信。所以，劳动者和用人单位可以先坐下来好好沟通。大家就工作地点不一致的事儿聊一聊，要是能达成新的共识，确定一个新的工作地点，那就用书面形式把这个新约定写下来。这样做能让双方的权益都有保障，就像给大家的约定上了一把锁。 要是商量不出结果，就得看看工作地点的变更是不是合理。要是单位变更工作地点，让劳动者上班路上花的钱变多了，或者严重影响到生活，劳动者是有权利拒绝的。要是单位因为劳动者拒绝，就把劳动合同给解除了，这很可能就是违法解除。在这种情况下，劳动者有权要求单位支付赔偿金，就相当于给自己的权益讨回一个公道。 还有一种情况，如果劳动者在工作地点不一致的情况下，没提出异议且继续工作了一段时间，在法律上可能会被认为默认了这种变更。不过别担心，这并不妨碍劳动者在以后遇到问题时，就工作地点的事儿主张自己的合法权益。 要是双方实在协商不了，劳动者可以找劳动监察部门投诉，让专业人员介入调查处理。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼，通过法律途径解决问题。律图法务在线
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怎样认定重大过失未履行的告知义务[律师回复] 法律上，判断是否重大过失未履行告知义务，要从多方面综合考量。 先看主观方面，要是一个人本该预见不履行告知义务会引发严重后果，却因为疏忽没预见，或者虽然预见到了，却盲目觉得能避免，这就可能存在主观重大过失。像医生在给患者做高风险手术时，因为疏忽没告知关键信息，又不是因为难以判断等特殊情况，就属于这类。 客观上，没告知的得是对对方权益影响重大的信息。例如保险合同里，投保人得如实说被保险人的健康等关键情况，要是故意隐瞒重大疾病史，且这病对保险事故发生影响很大，那就是没履行告知重要信息的义务。而且，没履行告知义务造成的后果得比较严重。比如买卖合同中，卖方没说产品有严重质量瑕疵，让买方损失惨重，这严重后果就能作为认定重大过失的参考。 另外，判断时要结合行业惯例和一般认知标准。不同行业告知义务要求不同，要是明显违反行业普遍遵循的告知规则，也可能被认定为重大过失未履行告知义务。大家在日常交易、服务等活动中，得留意这些，避免因重大过失未履行告知义务引发法律风险。有疑问也可精准咨询专业人士。本地专业咨询...
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对于已签的残损合同要怎样处理[律师回复] 签订的合同残损了该怎么办？这得看残损程度和对内容的影响。 要是残损不影响识别和理解合同主要条款，合同双方可以把残损情况记下来，然后签字确认。这么做是为了证明，虽然合同有残损，但不影响它的效力。同时，把残损合同复印或者扫描留存，防止原件进一步损坏或丢失，备份和原件有一样的证明作用。 要是残损让部分条款看不清，影响到合同权利义务的界定，双方得马上沟通协商。协商一致后，可以签个补充协议，把看不清的内容补充说明或者重新明确。补充协议和原合同效力一样，二者一起构成完整有效的合同。 要是残损特别严重，影响到合同履行，双方可以协商解除原合同。合同解除后，没履行的部分就不用履行了；已经履行的部分，根据情况和合同性质，当事人能要求恢复原状或者采取其他补救措施，还能要求赔偿损失。 处理残损合同的时候，双方要注意保存沟通记录、补充协议等相关文件，以后可能用得上。本地法律顾问...
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受托人损害第三方权益究竟谁担责[律师回复] 在日常生活中，当受托人损害了第三方的权益，责任该由谁来承担呢？这得分情况判断。 假如受托人是在委托的权限之内，以委托人的名义去实施某种法律行为，并且损害了第三方的权益，通常来讲，就是委托人承担责任。这就好比根据《民法典》的规定，在委托代理这种情况下，代理人行为带来的后果都要算到被代理人头上。举个例子，在商业采购委托里面，如果受托人按照委托人的要求去采购货物，结果因为货物质量问题让第三方受到了损害，那委托人就得承担责任。 要是受托人超越了委托的权限，或者根本没有委托的情况下，还以委托人的名义去做事，而第三方又有足够的理由相信他有代理权，这就构成了表见代理。这种情况下，先由委托人来承担责任，不过事后委托人可以找受托人把损失追回来。但要是第三方明明知道或者应该知道受托人没有代理权，还和他进行交易，那么第三方和受托人就按照各自的过错大小来承担相应的责任。 另外，如果受托人是因为故意或者重大过失，让第三方的权益受到了损害，就算他是在委托权限之内办事，委托人承担责任之后也可以向受托人追偿。比如受托人在处理委托事务的时候，为了自己的私利故意去损害第三方，那委托人在赔偿给第三方之后，就有权要求受托人赔偿自己的损失。 法律建议：不管是委托人还是受托人，在委托事务开始之前，一定要把委托权限明确写清楚。而且在处理事务的过程中，要诚实守信，避免因为自己的不当行为损害他人权益。一旦出现问题，要及时根据法律规定来维护自己的合法权益。本地专业咨询...
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律师说法·合同事务
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离婚后孩子抚养费该由哪方来给离婚后，不直接抚养子女的一方有支付抚养费的义务，因为父母对子女的抚养教育义务不因离婚消除。抚养费的数额、支付方式、负担费用多少和期限，可先由双方协议；若协议不成，法院会根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决。此外，子女必要时可向父母任一方提出超原定数额的合理要求。1.7k浏览
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离婚俩个孩子还在上幼儿园怎么处理离婚时两个还在上幼儿园孩子的处理，通常会从有利于孩子成长的角度出发。法院一般会综合考虑双方的经济条件、生活环境等因素，可能会判决一人抚养一个。若一方有不适宜抚养孩子的情况，如重大疾病等，另一方可争取两个孩子的抚养权。1.6k浏览
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前妻十多年没看孩子如何处理前妻十多年没看孩子，可先尝试沟通了解原因，促使其履行探视权、承担对孩子关爱陪伴的责任。若沟通无果，直接抚养孩子一方可向法院反映，由法院介入调解或判决，以保障孩子能获得来自父母双方的情感关怀。1.3k浏览
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