工伤赔偿 法律问答
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工伤车祸社保怎么赔偿[律师回复] 法律分析： 1. 工伤认定：上下班途中非本人主要责任车祸可认定为工伤，这是明确的法律规定，保障了职工在此类特殊情况下的权益。 2. 社保工伤赔偿：工伤保险基金承担多项费用，如医疗、康复及住院伙食补助等。停工留薪期内职工工资福利待遇不变，单位需按月支付，体现对职工工伤期间生活的保障。伤残鉴定后按等级支付补助金等。 3. 车祸赔偿：责任方承担人身损害赔偿责任，涵盖多种费用。 4. 赔偿衔接：若职工已获车祸赔偿，重合部分工伤保险一般不重复支付，不足部分由工伤保险补足差额，避免职工双重获利，同时确保其损失得到充分弥补。 提醒： 具体赔偿情况因案情而异，建议咨询以获进一步分析。5解答 3.9w浏览
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上班路上工伤期间工资怎么算[律师回复] 认定为上班路上的工伤后，职工在停工留薪期内权益受《工伤保险条例》保障，原工资福利待遇不变且由单位按月支付。 1. 停工留薪期时长：一般不超12个月，若伤情严重或情况特殊，经设区市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，延长不超12个月。 2. 原工资福利待遇构成：指受伤前正常出勤应得工资，涵盖基本工资、奖金、津贴等。 3. 单位拒付应对措施：若单位拒绝按规定支付工资，职工可通过劳动仲裁等法律途径维权。 建议职工注意收集相关证据，如工伤认定材料、出勤记录、工资条等，以便在维权时能有力支撑自己的诉求。同时，可咨询专业法律人士，了解具体维权流程和注意事项。5解答 3.9w浏览
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工伤右臂截肢赔多少钱[律师回复] 工伤赔偿金额的确定涉及多个关键因素。右臂截肢这类较严重伤残，需先完成工伤认定与劳动能力鉴定以明确伤残等级。 1. 赔偿项目方面，医疗费由工伤保险基金承担，保障工伤治疗费用支出。 2. 停工留薪期工资按原待遇发放，确保职工在此期间生活不受影响。 3. 一次性伤残补助金依据伤残等级支付，如四级伤残为21个月本人工资，五级为18个月。 4. 伤残津贴按月发放，四级伤残为本人工资75%，五级为70%。 5. 若解除劳动关系，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按省、自治区、直辖市人民政府规定执行。 建议职工及时申请工伤认定和鉴定，保存好相关医疗票据等证据。用人单位应依法为职工缴纳工伤保险，按规定支付相关待遇，避免劳动纠纷。5解答 4.1w浏览
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临时工砸伤脚怎么赔偿[律师回复] 临时工工作中砸伤脚涉及工伤赔偿问题，关键在于明确劳动关系或雇佣关系。 1. 若为劳动关系：单位应在事故发生一个月内申请工伤认定，未申请的，临时工或其近亲属可在一年内申请。认定工伤后经劳动能力鉴定确定伤残等级，按等级赔偿，赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资等，伤残的还有伤残津贴。 2. 若为雇佣关系：按双方过错担责。雇主有提供安全工作环境义务，存在过错要承担医疗费、误工费、护理费等赔偿；临时工自身有过错，雇主赔偿责任可减轻。 建议临时工保留好相关医疗凭证、工作证明等材料。单位或雇主应积极配合处理，购买相关保险可分担风险，发生事故后及时救治并按规定处理。5解答 4.9w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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