知识产权 法律问答
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知识产权犯罪在刑法中怎样量刑[律师回复] 在日常生活里，知识产权保护和每个人的利益都息息相关。《中华人民共和国刑法》对知识产权犯罪有明确规定，不同罪名和情节对应着不同的刑罚。 先说侵犯商标权犯罪。要是有人没经过允许，在同一类商品或服务上用和别人一样的商标，情节比较严重的话，会被判处三年以下有期徒刑，还可能要交罚金，也有可能只交罚金不用坐牢；要是情节特别严重，就会面临三年以上十年以下有期徒刑，而且肯定要交罚金。还有一种情况是，明知道是假冒注册商标的商品还去卖，如果违法所得钱数不少，或者有其他严重情节，也会被判三年以下有期徒刑，同样有并处或单处罚金的可能；要是违法所得数额巨大或者情节特别严重，那就要被处三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚金。 再看侵犯著作权罪，要是违法所得数额较大，或者有其他严重情节，会被处三年以下有期徒刑，有罚金相关的处罚；要是违法所得数额巨大，或者情节特别严重，就会面临三年以上十年以下有期徒刑和罚金。侵犯商业秘密罪也是如此，情节严重的，处三年以下有期徒刑，有并处罚金或单处罚金两种情况；情节特别严重的，判罚就是三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 要是单位犯了知识产权犯罪，单位要交罚金，单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也会按照规定受到处罚。 给大家提个实用的法律建议，不管是个人还是单位，在日常经营和创作过程中，一定要尊重他人的知识产权，避免触碰法律红线。要是遇到知识产权被侵犯的情况，要及时收集证据，通过法律途径维护自己的合法权益。律图延边
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遇到侵犯通行权的情况该怎么处理[律师回复] 要是有人侵犯了你的通行权，也就是在你有权通行的他人土地上，对方阻碍你通行，别慌，有办法解决。 第一步，先尝试和对方自行协商。心平气和地跟对方说清楚，你有合法的通行权，还能把相关法律依据摆出来，要求他别再妨碍你，恢复正常通行。这种方式能避免矛盾激化，还可能高效地解决问题。 要是协商没用，就找第三方来调解。可以请当地的人民调解委员会帮忙，他们会站在中立的角度，根据事实和法律，对你们双方进行劝说，争取让你们达成和解。 如果调解也不行，那就只能走法律途径了。你要去法院起诉对方，但得先准备好证据，证明你有通行的合法权益，以及对方确实侵犯了你的权利。像土地使用的相关凭证、现场照片、证人说的话，这些都能当证据。法院受理后，会根据事实和法律作出判决。要是对方在判决生效后还不执行，你可以申请强制执行，保障自己能顺利通行。要是在处理过程中有不明白的地方，也可以进一步咨询专业人士。平台精选咨询...
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当专利所属人身故，专利归何人[律师回复] 从法律层面看，依据《民法典》等相关法规，专利涵盖了人身权和财产权两大方面。专利人身权就好比“署名权”这种，是专门属于专利发明人或者设计人的，具有很强的专属性质。简单说，这就跟人的肖像、名字一样，是独一无二且不能被别人拿走的。即便发明人或设计人去世了，这个权利依然属于他们，会被永久保留着，别人没办法继承这项权利。 而专利财产权就不一样了。比如允许别人使用专利然后收取报酬，或者把专利转让出去获得收益，这些都属于专利财产权的范畴。当专利所属人去世后，这部分财产权就可以像普通的遗产一样被继承。 继承的情况有好几种。要是专利所属人生前就立了合法有效的遗嘱，或者签订了遗赠扶养协议，那么专利财产权就按照遗嘱或者协议里写的来处理，由遗嘱里指定的继承人或者接受遗赠的人获得。要是没有这些，那就得按照法定继承来办。法定继承有个顺序，第一顺序继承人有配偶、子女和父母；第二顺序继承人是兄弟姐妹、祖父母和外祖父母。继承开始后，先由第一顺序继承人来继承，如果没有第一顺序继承人，才轮到第二顺序继承人继承。 还有一种特殊情况，如果这个专利是职务发明创造，而且单位和发明人或者设计人之间有相关约定，那就得按照约定来确定专利财产权该归谁以及怎么处理。 给大家的法律建议是，为了避免以后在专利财产权继承上出现纠纷，最好提前立下合法有效的遗嘱。如果涉及职务发明创造，要和单位把相关约定明确写清楚。这样在处理专利相关的财产继承问题时，就能更加顺利。平台专业咨询...
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专利相似度到什么程度算侵权[律师回复] 判断专利相似度到什么程度算侵权，不能只看相似度数值，要综合多方面因素。 我国《专利法》规定，没经过专利权人许可，实施其专利的行为就是侵权。判断时常用全面覆盖原则，要是被控侵权物的技术特征和专利权利要求记载的全部技术特征一一对应且相同，或者被控侵权物的技术特征包含了专利权利要求中除个别技术特征外的全部技术特征，就可能构成侵权。 有些技术特征不完全相同，但属于等同特征时，也可能被认定侵权。等同特征指的是和记载的技术特征用基本相同手段，实现基本相同功能，达到基本相同效果，而且本领域普通技术人员在被诉侵权行为发生时不用创造性劳动就能联想到的特征。 专利类型和创新高度也得考虑。对于创新程度高的发明专利，侵权判断比较严格；而实用新型和外观设计专利，判断时会结合整体视觉效果等因素。要是被控侵权产品和外观设计专利产品在整体视觉效果上没实质性差异，就可能被认定为相似侵权。 所以，判断专利侵权不能只看相似度，要结合法律规定、技术特征对比、等同原则等多方面综合考量才行。平台优选咨询...
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商标被抢注了，我要采取什么办法[律师回复] 商标被抢注可根据不同情况解决。 当商标处于初审公告期，可按照《中华人民共和国商标法》规定，以在先使用并有一定影响、被代理人或被代表人抢注、违反诚实信用原则等理由，向商标局提异议申请。得准备好能证明自己在先使用该商标且商标有一定影响力的证据，比如使用商标的商品照片、销售合同、广告宣传材料等，以阻止抢注商标获得注册。 要是抢注商标已经注册成功，可向商标评审委员会请求宣告其无效。在先权利人或者利害关系人能在商标注册之日起五年内提出请求。对于恶意注册的，驰名商标所有人不受五年时间限制。此时要准备好相关证据，证明抢注人恶意以及自己对该商标有合法权益。 如果商标抢注给自己造成了实际损失，可收集证据到人民法院提起民事诉讼，要求抢注人承担停止侵权、赔偿损失等民事责任。 在整个维权过程中，一定要注意证据的收集和保存，要保证证据真实、合法且有关联性。平台精选咨询...
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律师说法·知识产权
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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