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律师你好：我是来办?偿款的，今天好象是最后一步吧接待我的老师发我一个钱接：E经发给别人了马上打95588联系工行快捷支付，第三方綁定，修改网银。我主要第句话我不懂，已经发给别人了，我不知道他说的是什么意思？我回复他三条都没答服我。[律师回复] 对方说“已经发给别人了”多半是话术，指钱款、验证码或链接已转给他人，接着让你联系快捷支付、做第三方绑定、改网银，目的是套取验证码或诱导转账。别按他说的做，别点链接、别给验证码、别远程共享，马上停止联系并保留聊天和转账记录，向公安机关报案；若已操作，立刻通过银行官方渠道挂失止付、冻结账户。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。吴亮律师
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律师说法·综合
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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