医疗纠纷 法律问答
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自由职业医保怎么交费[律师回复] 解析： 自由职业者可直接接触到医疗保险费用征收管理部门来缴纳所需的医疗保险金额。 那些没有受雇于他人并且经注册登记从事商业经营活动的个体经营者或是未能在各种用人单位中加入其员工基本医疗保险计划的非全日制职业船员，以及其他类型的自由职业者均可依法享有参加各类职工基本医疗保险服务的资格，同时还需要自担风险，按照国家规定自行承担相应的基本医疗保险费用。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。法律咨询顾问
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非法医美举报需要什么证据[律师回复] 解析： 关于作为法人代表所承担的风险及影响方面，需要额外注意以下几点： 首先，鉴于公司在面对外部负债时缺乏足够的自有资产用于偿还债务的无奈处境，挂名法定代表人在某些情况下可能需要被迫承担起公司的连带性债务责任，这无疑加大了自身面临的经营风险； 再者，若在担任法人代表期间，不幸遭遇公司发生的重大经济违法行为，那么这位“任劳任怨”的法定代表人也有可能因此而陷入需要承担法定刑责的困境。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。 公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。法律咨询顾问
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怎么知道自己有没有医保[律师回复] 解析： 关于如何某个人是否已经缴纳了医疗保险费用的查询方法包括但不限于以下几种方式： 首先，您可以持有效身份证件及医保卡前往具有相关权限的社会保险事业管理机构的办事大厅，在其医保服务窗口请求进行查询； 其次，您也可以选择直接拨打全国统一的人力资源社会保障电话咨询服务热线“12333”进行查询；除此之外，您还能通过访问所在市或区县人民政府官方网站上的特定区域来实现对个人医保信息的查询； 最后，您述可以参考查阅其他可用的合法渠道以获取所需信息。 值得一提的是，根据我国现行法律规定，参加普通工薪族群体的职工医保制度的人们所需缴纳的费用需要由其就业企业与其本人共同承担，而参与新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险这两种制度的人群则需要他们自行缴纳相应的费用。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。 社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。 社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。 用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。法律咨询顾问
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一个人的病例各个医院都能查到么[律师回复] 解析： 根据相关法律法规，患者的个人病历属于个人隐私范畴，任何第三方都无权查询获取。 此项规定旨在保护患者的权益与同时也是为了维护医疗行业在社会公众中的公正性和透明度。 个人病历乃是由专业医务人员对于患者疾病的产生、进展、转归以及相应的医学检查、诊断和治疗等医疗活动过程中所作的详细记录。 此外，它还包括了对所收集到的各类信息进行归纳、整理以及综合分析，并以特定的格式和要求撰写而成的医疗健康档案。 从这一角度来看，病历不仅代表着临床实践工作的经验总结，也是深入探索疾病特征及其规律，以及妥善处理医疗纠纷的重要法律凭证。 因此，病历无疑是我国医学领域的珍贵财产之一。 法律依据： 《医疗机构病历管理规定》第十条 门急诊病历原则上由患者负责保管。医疗机构建有门急诊病历档案室或者已建立门急诊电子病历的，经患者或者其法定代理人同意，其门急诊病历可以由医疗机构负责保管。法律咨询顾问
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家人被医疗机构骗不听劝怎么办[律师回复] 解析： 面对医疗欺诈行为，病患们既可选择在医院内部协商解决问题，又可寻求医疗纠纷仲裁委员会（简称“医调委”）进行协调，更能向司法机关提起诉讼。上述所述的方法实际上构成了医疗纠纷处理的三大主要途径： 和解、调解以及诉讼。 1.对于病患而言，他们有权要求医院相关部门或者相应大夫详细阐述并解释他们的病情状况，以便全面地了解医院针对病患所实施的整个诊疗流程，进而为未来可能发生的诉讼或者调解做好充足的准备工作。 2.提及到调解这一争议解决方式，它主要是指经由医疗调解委员会的主持，各方当事人基于自愿原则进行的纠纷处理程序。 然而，需要注意的是，此类纠纷解决方案亦受到赔偿金额方面的制约，当病患所主张的赔偿数额过高而导致双方之间存在较大分歧争议之时，则并不适用于采取调解策略。 3.至于诉讼这种协调方式，无疑是最终且最为权威性的解决手段，能够迅速决断所有争议事项，然而，与此同时，诉讼亦属于成本最高、耗时最长、效率最低的纷争解决办法。 法律依据： 《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条发生医疗纠纷，医患双方可以通过下列途径解决： (1)双方自愿协商; (2)申请人民调解; (3)申请行政调解; (4)向人民法院提起诉讼; (5)法律、法规规定的其他途径。法律咨询顾问
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律师说法·医疗纠纷
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工伤医疗保险的不同点是哪些？保险责任不同 工伤保险：当工作期间发生意外伤害的保险； 医疗保险：非工伤患病的保险。 保险主体不同 工伤保险：是雇主责任险，个人无须缴纳； 医疗保险：福利性质，双方都要缴纳。 工伤期间不能用医保卡看病看各地对保险政策的理解和运用不同而不同。8.3k浏览 2024-05-13
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医疗事故赔偿
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单位只交养老不交医疗如何处理当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单位只交养老不交医疗如何处理进行了解答，希望能解答您的问题。7.2k浏览 2023-09-04
社保纠纷
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