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我离职之后他给我承诺四月份开完所有的工资完了四月份所有人都开支了我没开告诉我离职了工资表没给我做得下个月能开
[律师回复] 可以处理,可搜索威添家Z949123910获取解决方案!
于雅平律师
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在餐馆上班3天有工资吗
[律师回复] 解析: 关于工资事项,有以下几点需要强调: 首先,当劳动者在某家饭店工作满三天才会建立正式的劳动雇佣关系,在此期间,饭店应对其实施工资待遇; 其次,为了确保劳动者能够公平公正地获得应有权益,用人单位须严格遵守相关劳动合同约定及国家法规,向员工按时足额支付劳动报酬; 最后,若用人单位出现剥夺或者变相减少劳动者应得工资的行为,该劳动者可直接到劳动仲裁委员会申诉仲裁。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
法律咨询顾问
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请问天津小时工的最低工资标准是调整到24.4元一小时了吗?用人单位现在给我的薪酬是21元一小时是合理的吗,工作地点在天津
[律师回复] 天津最低时薪24.4,21的话违法
刘赢律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动法病假三个月怎么发工资?
按照劳动法规定,员工请病假三个月,前两个月应当按照原来工资支付病假工资,而后一个月的话,根据其工龄确定工资标准,不满十年的,按照基本工资的百分之九十确定。员工请病假,需要向单位提供病假单等材料。
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2024-04-27
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合肥最低工资标准2024的依据是什么
第一档次为1550元/月,18元/小时,执行地区为合肥市区。第二档次为1380元/月,16元/小时,执行地区为淮北市区,蚌埠市区,淮南市田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区,马鞍山市区,芜湖市区,宣城市区,铜陵市区。
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银行贷款基准利率是多少?
1、短期:六个月以内5.60%,六个月至一年(含一年)5.60%。2、中长期:一至三年(含三年)6.00%。三至五年(含五年)6.00%。五年以上6.15%。3、个人公积金贷款利率:五年期以下(含五年)3.75%。五年期以上 4.25%。
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