医疗纠纷 法律问答
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小诊所给人输液，责任究竟归谁[律师回复] 小诊所输液出问题，责任归属根据具体情况判断。 如果是诊所医护人员操作失误，像没严格遵守无菌操作规范、药物配伍错误，让患者受到损害，诊所要担责。按照民法典，医疗机构或医务人员有过错，由医疗机构赔偿。小诊所属于医疗机构，其工作人员履职致害，依法由诊所承担责任。 要是药品质量问题害了患者，按药品相关法律，药品上市许可持有人、生产者要负责。如果诊所也有过错，比如没严格查验药品合格证明，也要担责。受害者既可以找药品上市许可持有人、生产者索赔，也能找诊所。诊所赔偿后，可向有责任的药品上市许可持有人、生产者追偿。 要是患者不配合治疗，比如没如实说病史、不听医嘱私自调输液速度，患者自己可能也要担责。这时要综合考虑患者过错程度，以及过错和损害结果的因果关系，确定诊所和患者的责任比例。 遇到小诊所输液问题，患者要及时收集证据，和诊所协商解决。若协商不成，可向卫生行政部门投诉，还能通过法律途径维权。诊所应加强管理，规范医护人员操作，严格把关药品质量。律图法律顾问...
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没做医疗过错鉴定能直接索赔吗[律师回复] 发生医疗纠纷后，没做医疗过错鉴定也能直接索赔，医疗过错鉴定并非索赔的前置条件。 依据《中华人民共和国民法典》，若患者在诊疗中受损害，且医疗机构或其医务人员有过错，那么医疗机构要承担赔偿责任。患者索赔有多种途径。一是与医疗机构协商，就赔偿金额、支付方式等达成一致并签协议。要是协商不成，患者可向卫生健康主管部门提出调解申请，借助第三方的力量解决赔偿争议。另外，患者还能直接向法院提起民事诉讼主张赔偿。 在诉讼中，若双方就医疗机构有无过错、过错与损害后果有无因果关系等有争议，法院会依当事人申请委托进行医疗损害鉴定。若不做医疗过错鉴定，患者得用其他证据，像病历资料、诊断证明等，证明医疗机构及其医务人员有过错，以及该过错和自身损害结果存在因果关系。不然，患者可能要承担举证不能的不利后果。律图平台咨询...
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医疗事故赔偿及刑事责任判定方法是什么[律师回复] 医疗事故赔偿得先确定事故等级和责任程度。赔偿项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费等。赔偿数额按照《民法典》及相关司法解释，根据实际损失和法定标准来计算。其中，医疗费按治疗该事故造成的人身损害所花费用算；误工费根据患者收入状况和误工时间确定。 刑事责任判定依据《刑法》，医务人员严重不负责任，导致就诊人死亡或严重损害其身体健康，就构成医疗事故罪。“严重不负责任”是指在诊疗护理工作中违反规章制度和诊疗护理常规，像擅离职守、违反操作规程等情况。“严重损害就诊人身体健康”通常指造成就诊人残疾、组织器官损伤导致功能障碍等后果。在司法实践中，判定是否构成犯罪要综合考虑行为人的主观过错、违规程度、损害后果等因素。而且，判定要结合具体案件的证据情况。 要是发生医疗事故纠纷，可通过协商、调解、诉讼等途径解决赔偿问题和刑事责任认定。律图专业咨询...
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医疗纠纷的案子，您接吗[律师回复] 结论：医疗纠纷这类案子，关键第一步不是找谁代理，而是立刻封存病历，否则后面鉴定会很被动。发生疑似医疗损害，先向医院医务科提出封存并复印全部病历，双方在场签字盖章，这是还原诊疗过程的核心证据。之后做医疗损害鉴定，看医疗机构及其医务人员有无过错、过错与损害后果之间有无因果关系、原因力大小，鉴定结论直接决定赔不赔、赔多少。赔偿项目包括医疗费、误工、护理、残疾赔偿金、精神抚慰金等。诉讼时效三年，从知道或应当知道损害起算。你可以先带病历咨询有医疗纠纷经验的律师，让其评估过错可能性和鉴定方向，再决定是否委托、是否走调解或诉讼。提醒：别在封存前和医院私下签和解协议，容易低估损害；也别拖延，病历和证人都会随时间变差。先封存，后评估，再决定。贾凤强律师
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二级医疗事故由实习生造成要负什么责[律师回复] 二级医疗事故中实习生造成事故，责任承担分不同情况。 民事责任上，按照《民法典》侵权责任编，患者诊疗受损害，若医疗机构及其医务人员有过错，由医疗机构担责。实习生是医疗机构工作人员，实习时在带教老师指导下开展医疗活动，所以民事赔偿一般由医疗机构承担。若实习生故意或有重大过失，医疗机构赔偿后，可按内部规定向其追偿。 行政责任方面，卫生行政部门会对医疗机构进行处理，像警告、罚款、吊销执业许可证等。实习生违反相关医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗规范，可能被暂停实习或取消实习资格。 刑事责任角度，若实习生行为构成医疗事故罪，要担刑事责任。不过医疗事故罪需造成就诊人死亡或严重损害身体健康，且有严重不负责任情形。一般实习生单独构成此罪可能性小，常和带教老师共同担责。 解决措施和建议：医疗机构要加强对实习生的监管和培训，带教老师要切实履行指导责任。实习生自身要严格遵守规范，提升专业能力。患者遭遇此类事故，可先和医疗机构协商赔偿，协商不成可走法律途径。本地专业咨询...
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律师说法·医疗纠纷
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股东各自经营构成职务侵占罪吗股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物，通常不构成该罪；若有利用职务之便侵占单位财物行为，则可能构成。1.2k浏览
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本公司监事代他司和本公司投标可行吗本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定，存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则，确保各参与方独立竞争，以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。1.6k浏览
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股东将部分资金自己占用是职务侵占吗股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占，需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，就可能构成职务侵占；若未利用职务便利，或不符合数额标准等条件，则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。1.6k浏览
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