婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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曾有离婚起诉记录，再起诉孩子归谁[律师回复] 法律分析： （1）法院判决孩子抚养权归属，以有利于孩子身心健康、保障其合法权益为出发点，结合父母双方抚养能力和条件等具体情况判断。这体现了对未成年人权益的优先保护。 （2）孩子不满两周岁时，原则上由母亲直接抚养，考虑到这个阶段孩子对母亲的生理和情感需求。 （3）已满两周岁的孩子，若父母对抚养问题协议不成，法院会依据最有利于未成年子女原则判决，综合考量多方面因素。 （4）孩子已满八周岁，应当尊重其真实意愿，因为此时孩子已有一定的认知和判断能力。 （5）此前的离婚起诉记录不直接影响抚养权判决，法院重点审查当下双方的抚养能力、环境等，像经济状况、生活习惯、有无不良嗜好、陪伴孩子时间等。 提醒：在争取抚养权时，要注重展示自身抚养优势，避免不良行为。不同案情需具体分析，建议咨询以获取更精准方案。律图平台咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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