公司经营 法律问答
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道里区-马小...律师7分钟前解答了“公司经营”问题
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伪造公司债券金额50万要判几年[律师回复] 要是有人伪造公司债券，金额达到了50万，那就构成伪造公司债券罪了。按照相关司法解释，伪造公司债券数额在50万元以上，就属于“数额巨大”的情况。 根据《刑法》规定，伪造公司债券数额巨大的，会被处三年以上十年以下有期徒刑，同时还要并处2万元以上20万元以下罚金。不过呢，法院在量刑的时候，可不是只看数额，还会综合考虑很多因素。比如说犯罪情节，要是手段特别恶劣，那量刑可能就会重一些；还有悔罪表现，如果犯罪嫌疑人积极悔罪，主动交代问题，那在量刑上可能就会有所考虑。另外，有没有自首立功等情节也很关键。 要是存在法定从轻、减轻情节，像自首、立功这些，法院就可能在量刑幅度内从轻或者减轻处罚，有可能判三年多一点，罚金也可能少一些。但要是有从重情节，比如伪造债券是为了实施其他更严重的犯罪，那量刑可能就会接近甚至达到法定最高刑，也就是十年有期徒刑，罚金也可能会接近20万元。所以，一旦涉及到这类犯罪，这些情节都很重要。律图平台咨询...
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客户货款被业务员骗，责任谁来担负[律师回复] 法律分析： （1）当业务员以公司名义和客户交易，形成表见代理时，若客户有合理理由相信其有代理权，公司可能要承担责任，不过公司事后可向业务员追偿。比如业务员凭借公司授权文件、工作证等与客户交易，公司不能以未授权推脱责任。 （2）若业务员的行为属于个人行为，未让客户有理由认为其代表公司，那么责任由业务员承担。像业务员私下让客户把货款打到其私人账户且无公司授权迹象，公司通常无责，客户应向业务员追讨货款。 （3）若公司对业务员监管存在过错，如未审查资质、未规范业务流程等，可能需承担相应补充责任。 提醒：客户遇到货款被骗情况，需先确认业务员行为性质，若涉及公司监管过错，可要求公司担责。具体案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。平台专业咨询...
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伪造企业债券金额7万要判几年[律师回复] 先来说说伪造企业债券罪的认定标准。要是伪造企业债券金额达到7万，就构成伪造企业债券罪了。按照司法解释的规定，个人伪造企业债券总面额在5万元以上的，就会被追诉。 再讲讲伪造企业债券罪的量刑情况。犯这个罪，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，还会并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。 在司法实践里，7万一般会被认定为数额较大，量刑通常在三年以下有期徒刑或者拘役这个幅度内。不过具体判罚，会结合犯罪情节、悔罪表现等情况综合考量。也有可能适用缓刑，同时可能会并处罚金或者单处罚金。 如果有人涉及伪造企业债券的情况，要尽快咨询专业律师，积极配合司法机关，争取从轻处理。要是不小心被卷入这类案件，要保留好相关证据，维护自己的合法权益。平台精选咨询...
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非上市股份公司股权要如何来进行分割[律师回复] 非上市股份公司股权分割问题有不同的处理方式，下面从夫妻间分割和其他情况分别说明。 夫妻之间进行股权分割时，如果夫妻两人商量好，要把一方在公司的部分或者全部出资额转给另一方。要是公司过半数的股东都同意，而且其他股东也明确说不使用优先购买权，那配偶就能成为公司的股东。如果过半数股东不同意转让，但愿意用一样的价格买下这部分出资额，那就把转让出资得到的钱进行分割。要是过半数股东既不同意转让，又不想用同等价格购买，那就当作他们同意转让，配偶可以成为公司股东。 在其他情况里，像股权继承等。要是有遗嘱，就按照遗嘱来办；没有遗嘱的话，就按照法定继承的规则处理。在分割股权时，得遵守公司的章程。因为公司章程就像是公司内部的“小法律”，对股权的处理可能有特别的规定。同时，还要保障其他股东的优先购买权等合法权益。其他股东的优先购买权是法律赋予他们的权利，不能随意侵犯。 法律建议：在进行股权分割前，一定要先仔细查看公司章程。要是遇到复杂的情况，比如股东之间有不同意见等，可以咨询专业的律师，让律师帮忙分析，避免后续出现法律纠纷，保障自己和其他股东的合法权益。律图黑龙江
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律师说法·公司经营
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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