公司经营 法律问答
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道里区-马小龙...律师19分钟前解答了“公司经营”问题
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四个人合伙开店营业执照写谁的名字比较好[律师回复] 解析： 对于商铺租赁税费的收取标准如下所示： 若月租金收益在20000元以下，则无需缴纳营业税； 然而，当月租金收益超出20000元时，就需要根据5%的比率，进行强制性的营业税交纳行为。 当然，这其中还需要涵盖到城市建设基金、教育经费附加、防洪费用以及地区教育经费附加等相关费用。 至于租赁管理费用和房屋租赁税，这两者都是以租金作为基本依据，并按照特定的规矩来协调收取。 按照“财产租赁所得”的相关规定，每个月的收入如果不超过4000元，那么可以扣减掉800元的费用，而如果收入大于4000元的话，就会扣除20%的费用，随后的余款将成为应纳税所得额，再参照10%的税率来计算和上交个人所得税。 法律依据： 《中华人民共和国税收征收管理法》第三十五条 纳税人有下列情形之一的，税务机关有权核定其应纳税额： （一）依照法律、行政法规的规定可以不设置帐簿的； （二）依照法律、行政法规的规定应当设置帐簿但未设置的； （三）擅自销毁帐簿或者拒不提供纳税资料的； （四）虽设置帐簿，但帐目混乱或者成本资料、收入凭证、费用凭证残缺不全，难以查帐的； （五）发生纳税义务，未按照规定的期限办理纳税申报，经税务机关责令限期申报，逾期仍不申报的； （六）纳税人申报的计税依据明显偏低，又无正当理由的。 税务机关核定应纳税额的具体程序和方法由国务院税务主管部门规定。法律咨询顾问
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有限合伙企业股东会决议多少算有效[律师回复] 解析： 鉴于法律规定，若想使得股东大会决议得以完全实施且具有法律效力，必须要确保其支持率超过总股份的51%；这是因为，即便其他股东共持有49%的股份，他们也无法拥有否决权，从而使具备主导地位的大股东必须投入足够的资金才能达成完全控股之效果，进而实现对于公司的实质性掌控。 然而，在实际操作中，股东大会的决议则需获得过半数以上的表决权才能被视为有效。 然而，对于涉及修改公司章程、增减注册资本等重要事项以及公司整合、分裂、解散或变更公司形态等重大决策方面的决议，相关决定必须得到拥有至少2/3表决权的股东同意方可通过和执行。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第四十条规定，有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。法律咨询顾问
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合伙人禁业协议可以签几年[律师回复] 解析： 1.关于竞业限制的期限规定并没有无期限的说法，我国法律条文中明确规定其最长时间不得超过三年。 因此，在签订相关合同之际，企业进行规定时必须严格遵循这一期限，不可逾越之。 2.竞业禁止的条款限制了劳动者的选择就业权利，势必对他们的经济效益造成一定程度的冲击，严重情况下甚至可能影响到劳动者的生存条件。 故此，无论是在我国还是其他国家，法律都有明文规定，约定这份条款时，企业应该给予劳动者相应的经济补偿。 3.至于补偿的金额究竟该如何判定呢？我们可以根据公正合理的原则确定下来。 通常情况下，补偿金应当等同于禁业禁止条款所涵盖之期间内员工原有收入的约50%左右。 如果员工觉得这个数额过低，依照公正合理的原则，他有权向公司提出增加补偿金额的请求。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。法律咨询顾问
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合伙企业要交增值税吗[律师回复] 解析： 合伙企业无需交纳企业所得税。当事人在设立了合伙企业之后，并不需依照现行企业所得税法之规定进行企业所得税的交纳工作，而是仅需向税务机关，或委托代理人依据相关法律法规缴纳应纳的个人所得税。值得注意的是，在这个过程中，每一位合伙人皆负有纳税义务，通常来说，应按照合伙企业所做的收益分配计划来分配个别合伙人的应纳税所得额，若无此类分配计划的明文规定，则应该采用平均方式对来自合伙企业的所有利润进行分配，进而计算出应纳税所得额。相较于普通商事公司以及个人独资企业，合伙企业所遵循的税收征管制度具有以下特殊性： 第一，根据汇编自《财政部国家税务总局关于合伙企业合伙人所得税问题的通知》中的相关规定，我们可知合伙企业的纳税义务人实际上由各个合伙人本人构成。如果合伙企业中的合伙人属于自然人，他们则需承担缴纳个人所得税的责任；反之，倘若所涉及的合伙人为法人或其他具备注册资格的实体组织，那么这些人便须依法缴纳相应的企业所得税。 第二，针对合伙企业的生产经营所得及其他类型的收入，其缴纳义务应依据“先分割后征税”这一原则予以处理。 第三，对于计算合伙企业合伙人应纳企业所得税时，其所得不得被用于抵扣由合伙企业产生的损失。按照以下操作顺序，我们可以确定每位合伙人的应纳税所得额： （1）对于合伙企业的合伙人而言，其应纳税所得额应以伙伴们通过合伙协议明确规定的比例为准；倘若未能就分配比例达成一致意见，则需通过协商来厘定一种可行方案。 （2）在缺乏明确规定或根本无法安排分配比例的情况下，合伙人的应纳税所得额应以全部生产经营所得及其他所得为基础，且必须遵照合伙人实际缴纳的出资比例加以确定； （3）假如经过共同努力仍然无法商议出具体的分享比例，那么合伙人的应纳税所得额应根据实际出资人数，并按每个合伙人的平摊份额来计算。需要特别强调的是，任何形式的利润分配计划都不能违反相关规定，即不能将全部利润全部分配给某一部分的合伙人。此外，合伙企业的合伙人若是法人和其他具备资质的实体组织，那么他们在计算应缴企业所得税时，便不能接受通过抵消合伙企业未来所得之可能所带来的盈利下降等因素。 法律依据： 《中华人民共和国合伙企业法》第一条 在中华人民共和国境内，企业和其他取得收入的组织（以下统称企业）为企业所得税的纳税人，依照本法的规定缴纳企业所得税。个人独资企业、合伙企业不适用本法。 第二条 本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。 《中华人民共和国企业所得税法》第一条 在中华人民共和国境内，企业和其他取得收入的组织（以下统称企业）为企业所得税的纳税人，依照本法的规定缴纳企业所得税。个人独资企业、合伙企业不适用本法。法律咨询顾问
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律师说法·公司经营
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疫情期间被隔离公司以年假抵扣是否合法疫情期间被隔离公司以年假抵扣的行为是不合法的，不过也要具体情况具体分析，如果是被隔离治疗的话，请病假的时间累计超过两个月的，那职工本人就不能再享有当年的年休假了，但是外来务工人员被隔离的，年假不应该受到任何影响。7.5w浏览 2024-06-01
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最新个体户营业执照办理流程是怎样的1、当地工商分局领表填写。2、行政中心工商窗口核准名称。3、材料齐全后去当地工商分局办理执照。提交申请：1、申请人签署的《个体工商户设立登记申请书》。2、申请人身份证明。3、经营场所证明。4、国家法律、法规规定提交的其他文件。2.1w浏览 2024-06-01
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劳动合同第九条八项都有哪些法律规定在我国劳动者的合法权益应该受到相应的保护和相应的管理权益，劳动法就是为了解决这一事件的主要法律。那劳动合同第九条八项都有哪些法律规定呢，下面小编就这类劳动者的合法权益问题为你进行详细的解答。5.1k浏览 2024-06-01
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