诉讼仲裁 法律问答
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法院判决结果出来后可不可以撤销[律师回复] 结论： 法院判决结果在特定情形下可撤销，上诉期内可上诉撤销，生效后可申请再审或由检察院抗诉撤销。 法律解析： 在法院判决结果出来后，若当事人认为判决有误，上诉期内可向上一级法院上诉。上诉法院经审理，若发现原判决存在事实认定不清、适用法律错误等问题，可撤销原判，发回重审或直接改判。而当判决生效后，当事人可通过申请再审撤销判决，只要符合有新证据足以推翻原判决、原判决适用法律确有错误等法定事由，法院会受理再审申请，经再审认定判决有误的，可撤销或变更原判决。此外，人民检察院也能依法抗诉启动再审程序来撤销判决。如果您在判决结果方面有疑问，不确定是否符合撤销条件等，可向专业法律人士进行咨询。黑龙江法务
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法院判决期限起止日期怎么算[律师回复] 结论： 法院判决期限因程序不同而异，民事、刑事、行政案件在不同程序下有不同的期限计算方式，起始日多为立案次日，结束日是裁判宣告或调解书送达之日。 法律解析： 在民事案件中，简易程序自立案次日起算一般三个月内审结，普通程序自立案次日起算通常六个月内审结，特殊情况经院长批准可延长。刑事公诉案件一审受理后二月内宣判，至迟不超三月，有法定情形经上一级法院批准可延长；简易程序刑事案件受理后二十日内审结，可能判三年以上有期徒刑的可延至一个半月。行政案件一审立案之日起六个月内判决，简易程序立案之日起四十五日内审结。了解这些判决期限能让大家对案件审理进度有合理预期。如果对案件审理期限有任何疑问，或者遇到其他法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。律图齐齐哈尔
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法院判决后拒不执行会怎样[律师回复] 结论： 法院判决后拒不执行会面临强制执行、罚款拘留，情节严重还会构成犯罪。 法律解析： 法院判决具有强制执行力，若拒不执行，权利人可申请强制执行。法院有权对被执行人财产进行查询、冻结、划拨等，也可扣留提取其收入，查封扣押拍卖变卖财产。情节较轻时，法院会对被执行人罚款、拘留，个人罚款十万元以下，单位罚款五万到一百万元，拘留期限不超十五日。情节严重则构成拒不执行判决、裁定罪，处三年以下有期徒刑、拘役或罚金，情节特别严重处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金，单位犯罪对单位和相关人员都有处罚。所以不要轻视法院判决，一旦被认定拒不执行，后果很严重。如果对法院判决执行方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询。律图双鸭山
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经济纠纷，涉案金额3500元，要求退一赔三14000元，能帮我打官司吗，律师费多少[律师回复] 经济纠纷3500元要求退一赔三共14000元，属于消费欺诈纠纷。根据消费者权益保护法第五十五条，经营者提供商品或服务有欺诈行为的，应按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品价款或接受服务费用的三倍，增加赔偿金额不足五百元的为五百元。3500元×3=10500元赔偿金+3500元退款=14000元。代理方案：1、如果事实清楚证据充分（有聊天记录、付款凭证、货不对版照片等），可以全风险代理（前期不收律师费，从赔偿款中提成30%-50%，败诉不收费）。2、诉讼费约100-300元（争议金额1.4万法院按小额程序收取）。3、如果金额较小不值得请律师，可以自己起诉，法院小额诉讼程序一审终审较快。请提供案件详情以便评估胜诉可能性。黄钊律师
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律师说法·诉讼仲裁
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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