婚姻家庭 法律问答
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结婚证没领证，但事实婚姻怎么处理[律师回复] 我国对事实婚姻有明确规定，自规定时间起不承认事实婚姻，未领证以夫妻名义共同生活按同居关系处理。若在规定时间前符合结婚实质要件，则按事实婚姻处理，可通过法院诉讼离婚；之后的同居关系并非婚姻关系，分开无需办理离婚手续。 对于同居期间的财产分割和子女抚养问题，双方可先协商解决。若协商不成，可向法院起诉。财产分割通常按共同共有处理，并根据出资等因素进行分割。子女抚养则按照最有利于未成年子女的原则判决，不直接抚养方需支付抚养费。 建议如下： 1.若处于事实婚姻状态，应了解相关法律规定，选择合适的离婚途径。 2.同居期间，对于财产和子女问题，尽量协商解决，签订书面协议。 3.协商不成时，及时向法院起诉，维护自身合法权益。律图哈尔滨
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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