征地拆迁 法律问答
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一户一宅占用基本农田应如何处理[律师回复] 一户一宅要是占用了基本农田，具体怎么处理得看实际情况。 按照法律规定，基本农田保护区内是不允许任何单位和个人搞建窑、建房这类非农业建设的。要是一户一宅没经过批准就占了基本农田，那这就算非法占地。 要是有人非法占基本农田建房，县级以上政府的自然资源主管部门有权力让其退还非法占用的土地，还得在规定时间内拆除在这块地上新建的房子。要是破坏了种植条件，还会被罚款。 不过，如果是因为公共利益等特殊情况，符合相关规划和政策要求，确实需要占用基本农田，那就得按法定程序办理农用地转用审批手续，而且要经过国务院批准后才能建设。 要是当事人对处理决定不满意，是可以申请行政复议或者提起行政诉讼的。处理这类问题的时候，得综合考虑历史遗留问题、实际居住需求等因素，既要依法依规妥善处理，保障当事人的合法权益，也要维护基本农田保护制度的严肃性。律图黑龙江
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律师说法·征地拆迁
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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