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上班时间突发脑梗导致在建筑工地坠落导致死亡算工伤吗
[律师回复] 您好,可以直接拨打律师电话,进行详细的咨询。
史晓菲律师
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脚指在工作期间砸了,没在意10多天后依然疼,去医院拍片骨折了,现在还能算工伤吗
[律师回复] 这种情况是可以计算为工伤的。
付恒勇律师
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我现在难在了工伤认定这方面
[律师回复] 可以描述一下受伤的过程。
付恒勇律师
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在餐厅员工下班吃晚饭不慎摔倒,算工伤吗
[律师回复] 那要看,吃晚饭的时间,地点和相关要素
翟超律师
1解答
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你好,我是下班途中在没有电的交通岗,我由南向北,对方由东向西行车发生车祸,交通责任认定书没下来,责任划分不明确,我可不可以报工伤,有什么限制性条件吗
[律师回复] 等交通事故责任的结果。
付恒勇律师
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律师说法·工伤赔偿
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-06-09
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关于印花税建筑安装工程承包合同的问题
《国家税务局关于印花税若干具体问题的规定》“依照印花税暂行条例规定,纳税人应在合同签订时按合同所载金额计税贴花。因此,对已履行并贴花的合同,发现实际结算金额与合同所载金额不一致的,一般不再补贴印花”。
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2024-06-09
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工龄工资涨多少钱每年?
分情况。1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为150元4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为180元5、以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资相应增加30元整。累计十年封顶
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