征地拆迁 法律问答
120
万
解答量
1488
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
83年个人开荒地84年因孩子上学搬到本县乡镇所开荒地被村里没有沟通情况下由村上经营管护合理吗[律师回复] 这种情况确实比较复杂，首先从法律角度来看，土地的所有权属于村集体，个人开荒后如果没有明确的承包经营权合同，土地的经营管护权在一定情况下是可以由村集体来决定的。不过，村集体在没有和你沟通的情况下就进行经营管护，程序上可能存在问题。其他方面，你可以先和村里进行沟通协商，看看能否达成一个双方都认可的解决方案，比如补偿或者重新签订经营协议等。如果沟通无果，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，向当地的法院提起诉讼，要求确认你的相关权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
1解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
137****5034
135****9299
156****6807
