公司经营 法律问答
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公司破产认定程序是什么[律师回复] 企业进入破产程序的每一步都要严格贴合《中华人民共和国企业破产法》的要求，没有任何可以随意简化的操作空间，所有环节的法律效力都由这套规则兜底保障。 破产程序启动的发起主体并不局限于经营难以为继的企业本身，合法持有到期债权的债权人，或是企业解散后实际接管清算事务的责任主体，都可以向企业主要办事机构所在地的对应法院，提交破产清算、破产重整或者破产和解的相关申请。法院收到申请材料后会对主体资格、债务关联度、初步资产情况做全面核验，符合法定受理条件的会出具正式裁定，同时直接指定具备相应资质的破产管理人接管企业后续事务，逐一通知所有已知的债权人到场参与程序，还会面向全社会发布公告告知所有潜在利害关系人。 债权人看到法院发布的公告后，要在公告起算的三十日到三个月的固定区间内，整理好自身债权的完整证明材料提交给管理人登记。管理人收到所有申报材料后逐一核验债权的真实性、合法性，梳理形成完整的债权表，交由首次召开的债权人会议逐一核对，所有相关方都对债权条目没有不同意见的，再提交法院出具裁定完成最终确认。 法院结合查实的债务规模、资产估值、现金流情况，确认企业确实没有能力偿付已经到期的债务，全部资产加总都抵不上对外负债总额，或是已经没有任何可调度的资金维持基本偿付，同时不存在重整成功、达成和解协议这类可以暂停破产推进的情况，就会出具正式的破产宣告裁定。 裁定出具后管理人会梳理全部可处置资产拿出变价方案落地执行，财产变现后的钱款要严格按照固定顺位发放，优先拨付破产程序本身产生的各类开销和为了全体债权人利益垫付的共益债务，再依次清偿欠付职工的薪资相关待遇、法定应当缴纳的社保费用和所欠税款，最后才轮到普通民间商事债权的分配。全部分配流程走完后，法院会裁定终结整个破产程序，由管理人持相关文书到市场监管部门完成企业的注销登记。 日常经营中如果企业已经出现到期债务无法兑付、账面资产和对外负债倒挂的迹象，不要刻意拖延或私下个别清偿转移资产，第一时间咨询专业的破产法务人员，按照法定路径推进才能避免后续产生更多连带合规风险。律图伊春
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公司法人有贷款时可不可以换法人[律师回复] 现行规则下，原法定代表人以个人名义办理贷款的情形，不影响公司办理法定代表人变更登记。 涉及以公司名义办理贷款的情况，完成法定代表人变更流程后，还款责任仍由公司以全部财产独立承担。 法定代表人的变更行为，属于公司内部主体职务调整范畴。 该行为不会改变公司本身享有的民事权利能力，也不会削弱公司自身具备的民事行为能力。 公司名下已生成的债务，不会因法定代表人的更换产生任何权属转移的法律效果。 按现行公司法明确条文，公司本身属于企业法人范畴，名下持有独立的法人财产。 公司依法完整享有对应的法人财产权。 公司需以自身持有的全部财产，对自身存续期间产生的各类债务承担对应责任。 有限责任公司的股东，仅以其认缴的出资额为限，对公司债务承担对应责任。 股份有限公司的股东，仅以其认购的股份为限，对公司债务承担对应责任。平台优选咨询...
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破产过程中劳动债权需先仲裁吗[律师回复] 1、破产时的劳动债权，不是非得先走仲裁程序。通常，遇到劳动纠纷，一般要先去劳动仲裁委员会申请仲裁，要是对仲裁结果不满意，才能去法院起诉。不过在企业破产的情况下，规则就不太一样了。 2、按照法律规定，企业欠员工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费，还有该划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律法规规定要给员工的补偿金等劳动方面的钱，员工不用专门去申报。管理人会去调查，然后列出清单并公示。 3、要是员工对清单里写的内容没意见，那就不用经过仲裁，直接让管理人处理。只有当员工觉得清单有问题，要求管理人改，可管理人却不改时，员工才需要去法院起诉，不用先经过仲裁这一步。律图法律顾问...
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公司员工退股的钱要怎么退还[律师回复] 公司员工退股时，不同类型公司的退款方式有别，得按具体情况来定。 要是员工持有的是有限责任公司的股权，退款途径主要有两种。一种是股权转让，员工能把自己的股权转让给其他股东或者公司以外的人。转让价格由双方商量着来，一般会看看公司的净资产、盈利情况等。要是转让给其他股东，其他股东在同样的条件下，有优先把这股权买下来的权利。 另一种是公司回购股权，但这得符合法律规定的情形，像公司连续五年挣钱却不给股东分利润，而且还符合规定的分利润条件等。公司回购股权的价格也得定得合理，可以按照公司章程里说的来，或者找专业机构来评估。 而如果员工持有的是股份有限公司的股票，员工能在证券市场上把股票卖掉，按照市场价格换成现金。要是公司减少注册资金回购股份，就必须按照法律规定的程序来，按照回购方案规定的价格把钱退给员工。 在整个退款过程中，一定要严格按照公司章程和相关法律的要求来做。要签书面协议，把退款的金额、方式、时间等关键内容写清楚。还要及时办理好股权变更登记手续，这样才能保护好各方的合法权益，避免之后出现不必要的麻烦。本地法律顾问...
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公司法定代表人能不能辞去职务[律师回复] 在公司里，法定代表人不想干了是可以辞去职务的。法定代表人就是代表公司搞民事活动的负责人，他们的上任和离职都得按照公司章程和法律规定来。 公司章程一般会明确规定法定代表人怎么产生、怎么更换、怎么罢免。要是想辞职，得先给公司董事会或者股东会交书面申请，说清楚为啥要辞职以及啥时候走。接下来，公司得按照章程流程，开相关会议进行决议。等决议合法通过，还得去办法定代表人变更登记。 要是公司就是不配合办理变更登记，法定代表人也别慌，能走法律途径解决。可以去法院起诉，要求公司履行变更登记的义务。法院在处理这类案子时，会根据具体情况进行判断，比如法定代表人是不是按合理程序提出的辞职，公司拒绝变更是不是在理，然后再作出判决。 总之，如果法定代表人有辞职的想法，一定要了解好公司章程的程序规定，要是遇到公司不配合的情况，记得通过合法途径维护自己的权益。本地优选咨询...
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