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我在车险公司工作超10年，2023年12月份公司以未完成公司保费任务，以及没去公司签到，按旷工，没有赔偿辞退我，我没同意解除劳动合同，也没签字，实际上按年初保费任务我已经达成，再有在公司工作10年期间业务员没有签到的这个制度，2023年4月份公司领导口头说业务员要到公司签到打卡，去了一段时间，但这期间也有别的也业务员没去签到，公司制度不合理，11月21号发了一份文件，是销售人员管理办法通知，正常工作10年的员工有3个月的假期，当天我就去请假了，领导没给，特意没给的，公司其他人员也一样没去签到，制度不是给我一个人定的吧，我现在该怎么维权[律师回复] 你好，我是黑龙江典通律师事务所的律师，可以电话联系。张玲玲律师
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律师说法·劳动纠纷
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醉酒驾驶机动车的吊销机动车驾驶证么醉驾属于严重交通违章行为，因此需要给予驾驶人员相应的违章处罚。结合《道路交通安全法》当中的规定，醉酒驾驶机动车的，一般是会吊销驾驶人员的驾驶证，并且在5年之内不得重新考取。而要是醉酒驾驶营运车辆的话，吊销了驾驶证之后，要求10年之内不得考取。而就算之后可以考取了，也不能再驾驶营运车辆。5.7k浏览 2024-06-06
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2024最新劳动合同法年假相关规定是什么?第1为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。2.1w浏览 2024-06-06
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非机动车喝酒了和机动车碰撞责任如何划分涉及醉酒非机动车与机动车碰撞的交通事故，责任判定需综合考虑双方行为。若酒后驾驶电动自行车引发事故，责任将依据酒驾对事故的贡献度及肇事者过失程度来判定。若酒驾直接导致事故，责任则应由该驾驶人员全权承担。1.5k浏览 2024-06-06
交通事故责任
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