劳动纠纷法律问答
秒问律师
个人中心
更多服务
劳动纠纷
法律问答
48.4
万
解答量
998
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
99%用户选择
咨询我
综合排序
鸡西
社保纠纷
综合排序
最新排序
不限
鸡冠区
恒山区
滴道区
梨树区
城子河区
虎林市
密山市
鸡东县
麻山区
全部擅长
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
苏州生育津贴2024年发放大概多少钱
[律师回复] 解析: 在苏州市的生育津贴发放标准中,其核算依据主要基于员工产假的具体期限或符合计划生育政策的假期长度,且以此作为实际生育津贴额度的计算基础。 具体来说,生育津贴的数额取决于该员工在生育前12个月内所供职单位的月均工资水平,即生育津贴的高低与参保人在此期间的单位月平均工资直接相关。 因此,对于同一家单位中的同一月份,无论其分娩方式(如顺产、难产、剖宫产)如何,所有生育的员工所获得的生育津贴金额都是相同的。 生育津贴的计算公式如下: 生育津贴=计发基数×职工产假天数。 其中,“计发基数”的计算方法为: 按照该员工生育时所在用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30进行计算。 而“计发天数”则根据不同情况有所区别: 顺产者为128天;难产及剖宫产者需额外增加15天;若生育多胞胎,则每多生育一名婴儿,还需再增加15天。 法律依据: 《企业职工生育保险试行办法》第六条 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。 超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。 女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。 女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 第七条 女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。
法律咨询顾问
1解答
5w浏览
社保换城市了能累计吗
[律师回复] 解析: 依据相关法规,针对在各地就业且存在多个基本养老保险关系的情况,社保经办机构将会同当事人商议并确定其中之一作为主要缴费及保留个人账户之用,同时清除其余关联账户,将个人账户余额如数归还个人。 在此过程中,有关人员的个人缴费年絆将不再重复计算。 无论何时,只要当事人的养老保险缴费年絆达到法定要求,都能按累积方式进行计算,并不受因中断缴费、转换工作、迁居至新城市等因素影响而扣减个人账户、缴费纪录或缴费年絆。 然而,若出现重复缴费现象,则无法累积已交年份,此时,当事人可通过办理保险关系转移手续,申请退还多缴部分金额。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。 个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。 具体办法由国务院规定。 第三十二条个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。 第五十二条职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
法律咨询顾问
1解答
4.5w浏览
公司试用期没有交社保,离职后可以要求补交吗
[律师回复] 解析: 在公司与劳动者解除劳动法律关系之后,被解除劳动关系的劳动者有权主张支付相关社保费用的补偿。 若在双方劳动关系存续期间,用人单位未能及时且全面地为劳动者提供社保福利待遇,那么即使在解除劳动关系之后,劳动者依然享有要求用人单位依法补缴社保的权利; 如若用人单位拒绝履行这一义务,劳动者可依据法规规定向当地的社会保险费征收部门或者其他相关监管机构提出举证投诉。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
法律咨询顾问
1解答
4.8w浏览
工资8000社保一共交多少钱
[律师回复] 解析: 对于在编学校的教师而言,若持续性地旷职超过了15个工作日或在一年之内累积的旷职时间超过了30个工作日,院校有权予以开除处分;而对于经过签订劳动合同以获得职务的教师们来说,往往只要连续旷工达到了3个自然日,用人单位便可依据其公司内部规定单方解除劳动关系。 需要注意的是,旷工的具体天数还需根据用人单位所指定的严格规章制度来加以明确规定和执行。 法律依据: 《事业单位人事管理条例》第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
法律咨询顾问
1解答
4.4w浏览
社保转移后年限合并吗
[律师回复] 解析: 当养老保险进行跨统筹地区的转移之后,其缴费年限将得以合并计算。 具体而言,视同缴费年限与实际缴费年限能够共同构成累计缴纳的基本养老保险费年限,并以此来核发基本养老保险金。 在此过程中,我们还应关注的是以往在省级社会保障机构所积累的缴费年限亦可被合并计算在内。 然而值得强调的是,城乡居民养老保险的缴费年限并不计入在此次合并中的累积范围或者被转换为职工养老保险的缴费年限。 同时,办理养老保险关系转移需经过三道程序,每道程序的耗时上限为15个工作日。 换言之,如果参保者能够及时地完成相关手续,则最多只需45个工作日即可搞定所有手续。 法律依据: 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律咨询顾问
1解答
4.2w浏览
点击查看更多
换一换
不懂就问
没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
还有更多问题?
直接咨询律师
律师说法·劳动纠纷
养老保险 退休金的确定标准是什么?
在确定养老保险的退休金时会根据员工缴纳保险的年限以及员工退休前的工资水平确定的,同时养老金也是不会低于当地规定的最低工资水平的,如果员工没有缴纳满规定的期限时也是不能在退休时享有退休金等政策的,所以当出现了社会断缴等情况后一定要及时的办理补缴。
5.5k
浏览
2024-05-29
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
养老保险缴费比例是怎么样的?
养老保险缴费比例是用人单位按照核定的企业员工工资的20%来进行缴纳,而职工个人缴纳的部分应当是按照核定工资缴费基数的8%比例进行缴纳,这是根据我们国家《社会保险法》所作出的规定。
1.6w
浏览
2024-05-29
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
企业社保账号登陆查询的方式有哪些?
企业社保账号登陆查询的方式有:到社保局查询、网上查询、电话查询等,具体情况下可以提交企业有关社保登记的相关材料来进行合法的认定和处理,避免造成法律适用错误的情况。
1.1w
浏览
2024-05-29
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
查看全部知识
问题没解决?
125200
人选择咨询律师
当前6423
位律师在线
平均
3
分钟响应
99
%好评
您好,我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
鸡西用户3分钟前提交了咨询
齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
黑河用户2分钟前提交了咨询
130****2780用户3分钟前提交了咨询
双鸭山用户3分钟前提交了咨询
135****6702用户4分钟前提交了咨询
黑河用户2分钟前提交了咨询
143****8662用户3分钟前提交了咨询
双鸭山用户4分钟前提交了咨询
七台河用户4分钟前提交了咨询
齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
双鸭山用户1分钟前提交了咨询
144****7660用户4分钟前提交了咨询
绥化用户3分钟前提交了咨询
176****6001用户3分钟前提交了咨询
161****7708用户3分钟前提交了咨询
哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
134****0637用户4分钟前提交了咨询
160****0145用户1分钟前提交了咨询
大庆用户1分钟前提交了咨询
151****3305用户2分钟前提交了咨询
173****1606用户1分钟前提交了咨询
131****5876用户3分钟前提交了咨询
牡丹江用户4分钟前提交了咨询
155****2117用户3分钟前提交了咨询
齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
147****7238用户3分钟前提交了咨询
155****6431用户3分钟前提交了咨询
双鸭山用户1分钟前提交了咨询
143****0176用户1分钟前提交了咨询
154****0456用户3分钟前提交了咨询
168****5060用户2分钟前提交了咨询
134****7727用户2分钟前提交了咨询
177****6778用户2分钟前提交了咨询
171****8301用户1分钟前提交了咨询
131****0128用户3分钟前提交了咨询
163****4431用户1分钟前提交了咨询
黑河用户3分钟前提交了咨询
伊春用户1分钟前提交了咨询
161****5674用户3分钟前提交了咨询
双鸭山用户1分钟前提交了咨询
双鸭山用户1分钟前提交了咨询
大庆用户4分钟前提交了咨询
大庆用户4分钟前提交了咨询
齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
黑河用户3分钟前提交了咨询
牡丹江用户3分钟前提交了咨询
伊春用户1分钟前提交了咨询
146****4632用户4分钟前提交了咨询
七台河用户3分钟前提交了咨询
176****0766用户4分钟前提交了咨询
伊春用户4分钟前提交了咨询
176****0478用户2分钟前提交了咨询
138****6716用户1分钟前提交了咨询
伊春用户3分钟前提交了咨询
131****3132用户4分钟前提交了咨询
168****0304用户1分钟前提交了咨询
167****4407用户4分钟前提交了咨询
黑河用户4分钟前提交了咨询
黑河用户3分钟前提交了咨询
大庆用户3分钟前提交了咨询
148****3510用户4分钟前提交了咨询
鹤岗用户3分钟前提交了咨询
141****4377用户1分钟前提交了咨询
138****1608用户2分钟前提交了咨询
132****4546用户2分钟前提交了咨询
双鸭山用户3分钟前提交了咨询
哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
鹤岗用户2分钟前提交了咨询
牡丹江用户4分钟前提交了咨询
绥化用户4分钟前提交了咨询
双鸭山用户1分钟前提交了咨询
大庆用户4分钟前提交了咨询
鹤岗用户4分钟前提交了咨询
134****6555用户4分钟前提交了咨询
166****4128用户3分钟前提交了咨询
143****5730用户3分钟前提交了咨询
170****2024用户4分钟前提交了咨询
哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
伊春用户4分钟前提交了咨询
148****7851用户1分钟前提交了咨询
鹤岗用户2分钟前提交了咨询
佳木斯用户2分钟前提交了咨询
153****1371用户3分钟前提交了咨询
鹤岗用户2分钟前提交了咨询
145****6215用户2分钟前提交了咨询
165****4435用户2分钟前提交了咨询
154****5187用户2分钟前提交了咨询
146****1644用户4分钟前提交了咨询
伊春用户1分钟前提交了咨询
黑河用户4分钟前提交了咨询
哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
140****0060用户1分钟前提交了咨询
167****2033用户2分钟前提交了咨询
142****7443用户4分钟前提交了咨询
134****2378用户3分钟前提交了咨询
136****1108用户4分钟前提交了咨询
黑河用户1分钟前提交了咨询
161****3664用户3分钟前提交了咨询
鹤岗用户2分钟前提交了咨询
问题
没解决?
试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
律图
>
法律咨询
>
社保纠纷咨询
向专家律师咨询法律问题
电话咨询
在线咨询
仅剩2个名额
顶部
律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
每一位律师的执业资质经由律图专业团队严格审核(三重认证审核),力求找到专业律师,为用户的法律需求保驾护航。
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
157****8603
律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
152****9867
律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
158****8004
好律师,安心问
立即咨询
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
9
秒
最快响应
立即咨询
(问题解决率99%)
推荐使用
继续换一换
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选