工伤赔偿 法律问答
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签劳务合同工伤是怎么处理的[律师回复] 签劳务合同后发生工伤，不适用工伤保险条例，按民事侵权赔偿处理。 1.确定责任主体很关键。若因提供劳务者自身过错致害，需自行担责或按过错比例分担；若由第三人造成，提供劳务者可向第三人索赔，也能要求接受劳务方补偿，接受劳务方补偿后可向第三人追偿。 2.要及时进行伤残鉴定。委托有资质的鉴定机构确定伤残等级，这是索赔的重要依据。 3.协商或诉讼解决赔偿问题。双方可就赔偿数额、范围等协商，协商不成，提供劳务者可向法院起诉，要求接受劳务方承担赔偿责任，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。 建议提供劳务者增强自我保护意识，接受劳务方积极履行责任，双方尽量通过协商解决纠纷，若协商无果及时通过法律途径维权。平台专业咨询...
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工伤认定完成后下一步要做些什么[律师回复] 工伤认定完成且伤情稳定但有残疾、影响劳动能力时需进行劳动能力鉴定。要向劳动能力鉴定委员会申请，提交工伤认定决定书、诊断证明等材料。 鉴定结论出来后，按伤残等级可向用人单位和工伤保险基金申领工伤待遇。其中，医疗费、停工留薪期工资由用人单位支付，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等由工伤保险基金支付。若单位未缴纳工伤保险，相关待遇由单位承担。 若单位不支付待遇，可先协商，协商不成可进行劳动仲裁维权。若对鉴定结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。 建议劳动者及时了解工伤认定和劳动能力鉴定流程，保存好相关材料。用人单位应依法为员工缴纳工伤保险，避免不必要的法律风险。平台精选咨询...
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劳务造成9级伤残可拿到多少赔偿[律师回复] 结论： 劳务关系中9级伤残赔偿数额需结合具体情况核算，包含多项赔偿项目。 法律解析： 在劳务关系里，9级伤残赔偿涉及多个项目。医疗费按实际支出赔偿；误工费依据误工时间和收入状况确定；护理费根据护理人员收入和护理期限计算；营养费参照医疗机构意见和受害人伤残情况确定。残疾赔偿金受户口性质和当地标准影响，60周岁以下一般按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入×20年×20%计算。此外，还可能存在被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。由于各地标准存在差异，所以具体赔偿数额必须根据实际情况来核算。如果对劳务关系中9级伤残赔偿的具体问题有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。本地专业咨询...
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工伤赔偿三个一次性的时效有多久[律师回复] 工伤赔偿“三个一次性”即一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其时效规定各有不同。 一次性伤残补助金时效与工伤认定和劳动能力鉴定关联。单位需在事故伤害发生或被诊断鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，若未申请，工伤职工或其近亲属等可在1年内申请。认定后进行劳动能力鉴定，确定等级便可主张。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同后可主张。需在劳动关系解除或终止后合理时间提出，受仲裁时效限制，从知道或应当知道权利被侵害之日起1年。超此时效且无中断、中止情形，会丧失胜诉权。 建议单位及时为职工申请工伤认定，职工自身也要了解时效规定，在权益受损时及时主张权利，避免错过时效。律图专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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