建设工程纠纷 法律问答
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发包人承担违约责任方式有哪些[律师回复] 咱们来聊聊发包人承担违约责任的方式。 要是发包人违约给承包人造成了损失，就得赔偿损失。这里包括违约行为带来的直接损失和间接损失，像停工、窝工、倒运这些产生的费用，都要由发包人来赔。 如果合同里约定了违约金条款，那发包人违约时，就得按约定支付违约金。这是按照合同事先的规定来执行的。 因为发包人原因导致工程延误的话，工期就得相应顺延。这是合理的，毕竟不是承包人的问题导致工程进度受影响。 当违约情形可以补救时，发包人要继续履行合同规定的义务。比如说按约定支付工程款，这是合同里明确的责任。 还有一种情况，如果发包人违约严重到让合同目的都没办法实现了，承包人有权利解除合同，并且能要求发包人承担相应责任。总之，发包人违约时，要根据不同情况承担不同的违约责任。本地优选咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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