公司经营 法律问答
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企业破产时需给员工支付补偿金么[律师回复] 企业破产时，一般要给员工支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》，要是用人单位依法宣告破产，或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销，又或者是用人单位决定提前解散，那劳动合同就会终止。在这些情况下，用人单位得给劳动者支付经济补偿。 经济补偿是按照劳动者在本单位工作的时间来算的。工作满一年，单位就要给一个月工资作为补偿；工作时间在六个月以上但不满一年，就按一年算，给一个月工资；工作不满六个月，就给半个月工资。这里说的月工资，指的是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。要是劳动者工资比较高，超过用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，那补偿标准就按职工月平均工资三倍来算，而且补偿年限最多不超过十二年。 所以，企业破产导致劳动合同终止，员工是有权利拿到相应经济补偿的。员工可以先和企业协商解决补偿问题。要是和企业协商不成，员工也不用慌，可以通过劳动仲裁或者去法院起诉等方式，来维护自己的权益。律图大庆
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注销公司需要的流程和证件都有哪些[律师回复] 1、注销公司的操作流程 公司注销，先得搞清算。得成立个清算组，专门来做清算工作。要通知那些债主来申报债权，还得提出清算方案。清算主要就是清理公司的财产，像编制资产负债表和财产清单这些都得做。 清算完了，就去公司登记机关办注销备案。办好了备案，还得登报公告，明确说公司要注销了，公示时间不能少于规定的时长。 接下来是税务注销，带上注销申请表、发票领购簿等相关资料去税务局办理。等拿到清税证明，再进行工商注销。把营业执照正副本、清税证明这些材料交上去，工商登记注销就算完成。工商注销后，要到银行把公司的银行账户注销掉，最后把公章等印章也注销了。 2、注销公司所需的证件材料 注销公司需要不少证件。得有营业执照正副本原件，法定代表人身份证复印件。税务登记证正副本、组织机构代码证正副本也不能少。公司全套印章、银行开户许可证也得准备好。另外，企业近三年的账本、凭证等财务资料也要提供。要是当地有其他规定，或者公司还有一些特殊情况，得额外提供相关文件。律图伊春
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公司注资10万破产是否需进行赔偿[律师回复] 公司注资10万后破产是否需要赔偿，得看具体情况。 对于有限责任公司来说，股东承担责任是以其认缴的出资额为限。要是公司破产，股东已经把10万注资都足额交了，正常情况下，股东就不用再额外为公司债务赔偿了。公司是用自己的全部财产来还债务，在破产清算的时候，会用公司的资产去抵债。要是资产不够还所有债务，剩下没还的那部分，股东也不用管。 不过，要是股东做了一些不好的事，就另当别论了。如果股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，故意逃避债务，严重损害了公司债权人的利益，像把公司财产和个人财产搅和在一起，那股东就得对公司债务承担连带责任。就算公司只注资了10万，股东可能要赔的钱会超过10万。 还有一种情况，如果股东没有按照公司章程的规定把出资交够，就算公司破产了，股东还得在没出资的那部分范围内，对公司债务承担补充赔偿责任。 给大家的法律建议是，股东一定要按照规定足额出资，别把公司财产和个人财产混在一起。这样在公司破产的时候，就能避免不必要的赔偿责任。同时，债权人在和公司交易时，要多了解公司的情况，保护好自己的权益。律图大庆
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破产程序终结后新发现的财产如何处理[律师回复] 在破产程序终结之后，新发现的财产是可以进行破产财产追加分配的。按照法律规定，从破产程序终结那天开始算，两年之内要是发现有该追回的财产，或者破产人还有能拿来分配的其他财产，债权人就可以向法院申请按照破产财产分配方案来进行追加分配。 那哪些财产是应当追回的呢？第一种情况，在法院受理破产申请前一年里，要是债务人有无偿转让财产、用明显不合理价格交易、给没财产担保的债务提供财产担保、提前清偿未到期债务以及放弃债权等行为，这些涉及的财产就得追回。第二种情况，在法院受理破产申请前六个月内，债务人已经有破产迹象却还对个别债权人进行清偿，不过如果这种个别清偿让债务人财产受益了就不用追回，其他的还是要追回来。第三种情况，债务人的董事、监事和高级管理人员，利用职位便利从企业拿的非正常收入，还有侵占的企业财产，也得追回来。 不过，如果新发现的财产太少，连分配费用都不够支付，那就不再进行追加分配了，法院会把这些财产上交国库。 给债权人的法律建议是，在破产程序终结后的两年内，要多留意破产企业的情况，一旦发现有上述应当追回的财产，及时向法院提出追加分配的请求，维护自己的合法权益。本地优选咨询...
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公司破产了但是欠货款不给钱能要回货物吗[律师回复] 公司破产后，欠的货款没付，能不能要回货物得看具体情况。这事儿有不同的处理方式，咱们来详细说说。 要是符合出卖人取回权的条件，那要回货物就有戏。按照《企业破产法》的规定，要是法院受理破产申请的时候，你作为出卖人已经把货物发给破产的公司，而这家公司还没收到，也没付清全部货款，那你就可以把还在运输途中的货物取回来。不过呢，破产管理人也有办法，他们要是把全部货款付了，就能要求你把货物交出去。 要是货物已经被破产公司接收了，那一般就不能直接把货物拿回来了。这时候，你得把这笔货款当成普通债权去申报。在破产程序里，你得在规定的时间内向管理人申报债权，然后等着按照破产财产分配顺序参与分配。一般来说，得先把破产费用和共益债务给结清了，接着是职工工资等，最后才轮到普通债权。普通债权不一定能全部拿回来，得看破产财产还剩多少，然后按比例来分。 给大家提个实用建议，要是遇到公司破产欠货款的情况，你得赶紧搞清楚货物的交付情况，然后按照法律规定的程序来处理。要是对法律程序不太懂，也可以找专业的律师咨询，这样能更好地维护自己的权益。平台专业咨询...
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律师说法·公司经营
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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