婚姻家庭 法律问答
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我是1986年出生的没有户口[律师回复] 先说结论：没有户口可以依法申报落户，凭出生医学证明、亲子鉴定、村居证明等材料到父母或者实际居住地派出所申请办理，各地都出台了无户口人员落户政策，不存在落不了户的死角。办理依据是国务院关于解决无户口人员登记户口问题的意见，原则是凡是符合条件的都要登记，一个都不能少。具体路径要看你没有户口的原因：出生有医学证明的，直接申报；没有医学证明的，做亲子鉴定后申报；被收养的，凭收养登记证或者事实收养协查材料申报；长期流浪乞讨的，由救助机构报请公安机关依法安置落户。需要准备的材料通常包括书面申请、身份证件、居住地村（居）委会证明、能够证明出生情况和亲属关系的原始材料。到派出所户籍窗口提出申请后，公安机关会调查核实，能补的材料一次性告知。提醒：不要轻信花钱办户口的骗子，落户本身不收任何费用；长期没有户口会影响就业、婚姻登记、社保、出行，尽早办。贾凤强律师
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我想改户口迁入日期[律师回复] 先说结论：户口迁入日期是公安机关户籍登记形成的客观记录，不能按个人意愿申请更改，只有登记本身存在错误时才走更正程序。户籍迁移日期以户口迁移证签发日期和迁入地派出所落户登记为准，这个日期不是你办手续当天说了算，而是系统里留存的迁移信息。如果你认为日期有误，比如迁移证日期与实际落户时间明显不符，或者因公安机关工作差错导致登记错误，可以携带原迁移证、身份证、户口簿到落户地派出所申请核查更正，派出所在核实原始档案后会按程序更改。但如果只是日期对你不利，比如影响拆迁补偿资格认定、入学资格、社保待遇等，想往前或往后改，这不符合户籍管理规定，办不了。建议你把精力放在如何用政策解决问题上：比如拆迁补偿按实际居住或房屋权属认定，入学看实际居住年限，这些都可以凭居住证明、租赁备案等材料争取。真要较真日期，唯一的合法路径就是证明登记确有错误，然后依法申请更正，别信外面号称能改户口的中介，都是骗局。贾凤强律师
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户口迁入日期怎么能改[律师回复] 先说结论：户口迁入日期不能人为变更，只有确属登记错误的，才能凭原始材料向公安机关申请更正。户籍登记材料是法定档案，迁入日期以迁移证和系统记录为准，个人觉得不合适想调整，不属于可变更事项。正规更正流程是：本人携带户口簿、身份证、原户口迁移证以及能证明正确日期的原始材料，到户籍所在地派出所户籍窗口提出申请，民警核查纸质档案和电子记录，确认登记确有错误的，填写项目变更申请表，按审批权限报县级公安机关户政部门审核后更正。整个过程不收工本费以外的费用，也不需要找人代办。如果你的目的是拆迁补偿、入学资格、购房资格这类实际利益，建议直接研究当地政策有没有变通空间，比如用实际居住证明、房产证明、社保缴纳记录佐证，而不是改日期。提醒一句，所谓花钱改户口的中介基本都是诈骗，不仅损失钱财，提供虚假材料申报变更还可能被依法处理。有疑问可直接到派出所户籍窗口或拨打当地政务服务热线咨询，答复最权威。贾凤强律师
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律师说法·婚姻家庭
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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