劳动纠纷法律问答
秒问律师
个人中心
更多服务
劳动纠纷
法律问答
48.7
万
解答量
1001
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
99%用户选择
咨询我
综合排序
红岗区
劳动争议
综合排序
最新排序
不限
萨尔图区
让胡路区
龙凤区
红岗区
大同区
肇州县
肇源县
林甸县
杜尔伯特蒙古族自治县
全部擅长
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
你好,我在这个公司工作 2 年多了,到今年 3 月 6 号合同到期,可是直到 4 月末他也没有和我续签合同,并且告诉我说我的证书专业不对口,让我去另一个工地工资减一半,我没去,提出辞职,那么我辞职前那段他没有与我续签合同他是否要赔偿损失给我?其实这中间道理我知道,只是我不敢提出合同赔偿,我的证件注册在他公司如果我提出赔偿他会难为我不给我证件注销那样会耽误我去下一个工地
[律师回复] 您好,你是书面提出辞职的吗?
朱晓锋律师
2解答
4.9w浏览
我在车险公司工作超10年,2023年12月份公司以未完成公司保费任务,以及没去公司签到,按旷工,没有赔偿辞退我,我没同意解除劳动合同,也没签字,实际上按年初保费任务我已经达成,再有在公司工作10年期间业务员没有签到的这个制度,2023年4月份公司领导口头说业务员要到公司签到打卡,去了一段时间,但这期间也有别的也业务员没去签到,公司制度不合理,11月21号发了一份文件,是销售人员管理办法通知,正常工作10年的员工有3个月的假期,当天我就去请假了,领导没给,特意没给的,公司其他人员也一样没去签到,制度不是给我一个人定的吧,我现在该怎么维权
[律师回复] 你好,我是黑龙江典通律师事务所的律师,可以电话联系。
张玲玲律师
2解答
3.5w浏览
给老板打工10年没签合同,可获赔多少钱
[律师回复] 解析: 关于距离过去10年仍然未签署劳动合同应得到的20个月薪资待遇问题,实际情况需依据具体情况进行分析和处理。 我们需严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》中如下规定: 首先,对于经济补偿,法律规定将按照劳动者在目前工作单位的服务年限进行计算,每持续一年便按该员工每月的平均工资给予一定金额的补偿。 其次,若劳动者服务年限超过6个月但不足一整年,则按照一年计算;倘若服务年限不足6个月,法律规定以该金额补偿其半个月的平均工资。 再次,当劳动者每月的工资高于其所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍时,向其提供经济补偿的法定标准应按照该地职工平均工资的三倍执行,且补偿期限的上限不得超过十二年。 此外,根据本条款之规定,所谓“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月内所得的全职(即不包括兼职等)收入之和除以月份的商数,亦即为其当期平均工资。 最后,如果用人单位未正当合法理由擅自解雇劳动者,则需依照上述标准另加倍金额支付赔偿金。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。
法律咨询顾问
1解答
4.5w浏览
去劳动局投诉需要什么资料
[律师回复] 解析: 您务必认真做好以下各项事宜或提供相关资料如下: 首先,正如必备项目之一,您需要撰写并呈交正式的书面《申请书》。 这样的文件必须遵循程序化的方式,共需提交一式三份,其中两份递交给仲裁委员会负责保管,而另一份则请您妥善保管以便随时查阅。 在填写这一申请表之际,除了应详细予以注明劳动者与用人单位双方的基本信息外,更需包括明确且实质性的申请请求及其所依据的事实与理据。 其次,在申请过程中,您还需要提供有效的身份证明,以证明自己作为申请人的合法性。 对于劳动者身份的申请人而言,不仅要携带个人身份证件,同时还需要提交其复印件;如果有委托代理人参与的情况,应当按照规定提交授权委托书以及委托代理人的身份证明等等。 对于担任用人单位身份的申请人来说,需要带上单位的营业执照副本,同时提交其复印件,以及本单位法定代表人的身份证明、授权委托书以及委托代理人的身份证明等等。 此外,为了证明当事人之间的确切劳动关系,你可能需要提供诸如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等相关证据文件,以及相应的复印件以便查验佐证。 最后,为了确保仲裁员对被申请人身份的准确核实,申请人在申请劳动仲裁时,若遭到仲裁委根据立案审查的实际需求要求提供更多能确认被申请人身份的材料,请尽量配合提供。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
法律咨询顾问
1解答
4.2w浏览
国企全员重新竞聘是否合法
[律师回复] 解析: 我国相关法律对于竞业避让做出了明确的界定,即仅仅适用于那些在用人单位担任高级管理职务或负责核心技术领域工作的人员以及其他需要承担保守商业机密职责的人员。这其中并不包括普通的职员。至于竞业避让的期限问题,我国法律也有严格的规范,那就是最长不能超过两年。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
法律咨询顾问
1解答
3.9w浏览
点击查看更多
换一换
不懂就问
没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
还有更多问题?
直接咨询律师
律师说法·劳动纠纷
劳动法工伤误工费赔偿标准是多少
当网贷逾期时,银行卡可能会被自动扣款以偿还债务。如果借款人未能按时还款,贷款平台有权按照协议从绑定的银行卡中扣除相应款项。如果银行卡内余额不足或无法扣款,借款人将面临逾期还款的后果,包括产生额外的利息和违约金。因此,借款人应确保银行卡内有足够的余额,并按时履行还款义务,以避免不必要的经济损失和信用损失。
2k
浏览
2024-06-01
工伤赔偿标准
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
劳动关系转移工龄怎么延续?
用人单位即使被拆分,劳动合同仍然存续,其工龄计算仍然延续原劳动合同。1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗前后的工龄应连续计算。2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者,其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算。
2w
浏览
2024-06-01
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
单方劳动合同,都有哪些法律规定
在我国劳动合同是一类比较重要的法律文书,这类文书主要针对劳动者的实际用工形式进行签署,对劳动者和用人单位都有较强的义务和保护作用。那单方劳动合同,都有哪些法律规定呢,下面小编就这类事件为大家进行相应的解答。
3.5k
浏览
2024-06-01
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
查看全部知识
问题没解决?
125200
人选择咨询律师
当前6669
位律师在线
平均
3
分钟响应
99
%好评
您好,我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
133****8375用户4分钟前提交了咨询
鸡西用户3分钟前提交了咨询
161****3002用户3分钟前提交了咨询
七台河用户1分钟前提交了咨询
黑河用户2分钟前提交了咨询
大庆用户3分钟前提交了咨询
哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
134****6206用户3分钟前提交了咨询
鸡西用户3分钟前提交了咨询
哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
131****6276用户4分钟前提交了咨询
鹤岗用户3分钟前提交了咨询
135****0538用户3分钟前提交了咨询
七台河用户3分钟前提交了咨询
牡丹江用户3分钟前提交了咨询
168****5365用户2分钟前提交了咨询
绥化用户4分钟前提交了咨询
161****3725用户1分钟前提交了咨询
牡丹江用户1分钟前提交了咨询
七台河用户1分钟前提交了咨询
130****1068用户3分钟前提交了咨询
160****3676用户1分钟前提交了咨询
七台河用户2分钟前提交了咨询
176****0270用户1分钟前提交了咨询
143****2340用户1分钟前提交了咨询
黑河用户1分钟前提交了咨询
161****4441用户1分钟前提交了咨询
七台河用户3分钟前提交了咨询
164****1236用户1分钟前提交了咨询
鹤岗用户4分钟前提交了咨询
137****8404用户2分钟前提交了咨询
双鸭山用户4分钟前提交了咨询
150****8044用户3分钟前提交了咨询
鸡西用户2分钟前提交了咨询
双鸭山用户1分钟前提交了咨询
131****3663用户4分钟前提交了咨询
伊春用户3分钟前提交了咨询
黑河用户4分钟前提交了咨询
齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
鸡西用户2分钟前提交了咨询
鹤岗用户3分钟前提交了咨询
164****8056用户2分钟前提交了咨询
135****8337用户3分钟前提交了咨询
150****8234用户2分钟前提交了咨询
伊春用户3分钟前提交了咨询
164****0552用户4分钟前提交了咨询
173****8425用户4分钟前提交了咨询
佳木斯用户1分钟前提交了咨询
伊春用户1分钟前提交了咨询
167****5201用户4分钟前提交了咨询
鹤岗用户3分钟前提交了咨询
大庆用户4分钟前提交了咨询
168****3833用户2分钟前提交了咨询
七台河用户2分钟前提交了咨询
164****3154用户3分钟前提交了咨询
七台河用户4分钟前提交了咨询
167****7441用户3分钟前提交了咨询
145****4802用户3分钟前提交了咨询
鹤岗用户2分钟前提交了咨询
148****8368用户1分钟前提交了咨询
齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
165****6616用户1分钟前提交了咨询
147****4384用户3分钟前提交了咨询
145****1036用户2分钟前提交了咨询
145****3053用户3分钟前提交了咨询
鹤岗用户1分钟前提交了咨询
174****0474用户3分钟前提交了咨询
160****2214用户1分钟前提交了咨询
158****2375用户4分钟前提交了咨询
齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
140****8058用户1分钟前提交了咨询
伊春用户1分钟前提交了咨询
171****6087用户3分钟前提交了咨询
齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
黑河用户2分钟前提交了咨询
七台河用户3分钟前提交了咨询
157****4448用户4分钟前提交了咨询
173****1335用户4分钟前提交了咨询
七台河用户2分钟前提交了咨询
176****5738用户4分钟前提交了咨询
齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
佳木斯用户2分钟前提交了咨询
绥化用户1分钟前提交了咨询
153****0261用户1分钟前提交了咨询
双鸭山用户3分钟前提交了咨询
155****5486用户1分钟前提交了咨询
牡丹江用户3分钟前提交了咨询
172****6267用户1分钟前提交了咨询
164****5054用户4分钟前提交了咨询
双鸭山用户4分钟前提交了咨询
130****4460用户2分钟前提交了咨询
137****5676用户3分钟前提交了咨询
七台河用户3分钟前提交了咨询
152****4033用户3分钟前提交了咨询
七台河用户3分钟前提交了咨询
黑河用户4分钟前提交了咨询
162****3766用户1分钟前提交了咨询
140****0684用户3分钟前提交了咨询
173****0553用户1分钟前提交了咨询
170****1053用户4分钟前提交了咨询
问题
没解决?
试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
律图
>
法律咨询
>
劳动争议咨询
向专家律师咨询法律问题
电话咨询
在线咨询
仅剩3个名额
顶部
律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
每一位律师的执业资质经由律图专业团队严格审核(三重认证审核),力求找到专业律师,为用户的法律需求保驾护航。
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
谢谢律师的回复,非常满意
182****5208
谢谢律师的回复,非常满意
177****6310
谢谢律师的回复,非常满意
130****6076
好律师,安心问
立即咨询
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
9
秒
最快响应
立即咨询
(问题解决率99%)
推荐使用
继续换一换
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选