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[律师回复] 您好,您可以去劳动仲裁部门申请仲裁
朱晓锋律师
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我和工友23年6月18日到8月20月在章丘工地干活,还欠我们三万工资没给,项目部说钱让工头拿走了,找包工头他不承认,请问我该怎么办
[律师回复] 那你有没有欠条?还是什么其他证据??
李飞飞律师
1解答
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/我在河北保定鞋厂上班每个月的工资都打我老婆的银行卡上了我出车祸了这能正明是我的工资么
[律师回复] 可以啊。对方也要承担举证责任说不是你工资
殷建伟律师
2解答
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你好,我在民间借贷借了两份钱,一个是很早之前借的,一个是半年前借的,两份都压了工资卡,后来工资被信用卡划扣了,我就换了一张工资卡然后每个月给第一份借的钱转账,半年前因为周转不开我又把工资卡压了一个人,因为第一个人没还上把我起诉了,工资卡冻结了,现在第二个人要起诉我诈骗,我这个事情能构成诈骗吗?
[律师回复] 诈骗不至于,但是你涉及民事违约。因为你押银行卡的行为,足以证实你们就工资款进行担保的约定成立,你后续需要承担相应违约责任。
崔永明律师
1解答
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公司没有给发工资 签的合同是代理合同 没有打卡记录做销售 不过有微信群聊记录 也有和领导沟通客户的记录
[律师回复] 您好,方便电话沟通吗
郭培员律师
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律师说法·劳动纠纷
上海产假工资怎么发放
上海市产假共由两部分构成:98天国家规定的产假和上海市增加的生育假30天,共计128天。难产妇女可在此基础上增加产假15天;生育多胞胎的妇女,每多生一个婴儿增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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2024-05-26
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工伤医疗期满不上班怎么处理?
工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性,劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同,用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。
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2024-05-26
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职工晚婚假怎么算工资?
职工晚婚假按照平均工资标准计算工资。我国鼓励职工晚婚晚育,在政策上也有相关优惠。晚婚的职工,可以在三天婚假基础上增加天数,在这个期间,工资标准不变。单位不得以休假等事由扣工资,如果职工实行的是绩效工资,则可以按照日平均工资计算。
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2024-05-26
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