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企业更改法人和名称要跟我解除劳动合同,然后签到更名后的公司,这个字我可以签吗?
[律师回复] 你好。协商后可以签解除劳动关系,但原单位需要给付解除劳动关系补偿金,一般是工作满一年给付一个月工资的补偿金。
陈洪英律师
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你好在事业单位合同工在职期间内没有给缴纳公积金离职后可以追溯吗
[律师回复] 可以你离职多长时间了?律师联系电话1834636.9801
季鹏飞律师
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劳动合同签署2024年9.7号说三个月试用期过后给交五险一金合法么
[律师回复] 那需要看你们签订的合同是多长时间的,如果是一年期的合同就不合法,如果要是三年期的就可以
张衡律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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