婚姻家庭 法律问答
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对方儿媳作证人隐瞒事实该怎么办[律师回复] 对方儿媳作为证人隐瞒事实时，有这些应对措施。 因为在诉讼里，证人需如实作证。发现证人隐瞒事实，能在法庭询问质证该证人。合理发问，揭示其证言矛盾和不实，使法官对证言真实性存疑。 也能收集其他证据反驳证人虚假陈述。像书证、物证、视听资料这类客观证据，可证明案件实情，削弱隐瞒事实的证言效力。 法律明确，证人作伪证违法。若有充分证据证明对方儿媳故意隐瞒事实作伪证，可向法院提出。法院会根据情节轻重，对其罚款、拘留；构成犯罪，依法追究刑事责任。 还能申请法院依职权调查核实情况。通过调查其他知情人或收集其他证据，还原案件真相。 面对证人隐瞒事实，要积极利用法律赋予的权利和程序，通过合法途径应对，以此维护自身合法权益和司法公正。本地专业咨询...
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婚后女方多出资盖房，产权要如何分[律师回复] 婚后夫妻一起出钱盖的房子，通常算夫妻共同财产。哪怕女方出的钱更多，只要没特别约定，婚姻存续期间双方收入大多属于共同财产，盖房钱一般也源于此。 分割房子产权时，先看夫妻有无书面约定。要是约定不违反法律法规，也不违背公序良俗，就按约定处理。 没有约定的话，一般平均分割，但也会考虑实际情况。女方出资多这个情况会被适当考虑，法院判产权和分割比例时，可能会适当偏向女方，让女方拿到略超过一半的产权，保证公平。 双方都想要房子，就可以竞价，出价高的拿走房子，同时给对方相应补偿；一方想要房子，就找评估机构按市场价评估，拿到房子的给另一方补偿；双方都不想要房子，可以申请拍卖或变卖，然后分割所得钱款。本地法律顾问...
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对于重新要回抚养权怎样给予支持[律师回复] 重新要回抚养权有协议变更和诉讼变更两种方式。下面从争取法院支持诉讼变更抚养权的角度分析。 离婚后，若与子女共同生活的一方出现特定情况，另一方就能向法院起诉要求变更抚养权。这些情况有：对方患严重疾病或因伤残没能力继续抚养子女；对方不尽抚养义务，有虐待子女行为，和子女一起生活对孩子身心健康有不利影响；十周岁以上的未成年子女，愿意跟另一方生活，且另一方有抚养能力。 提起诉讼时，要提供足够证据支持自己的诉求。像证明对方身体不好，就提供医院诊断证明；要是对方有虐待等行为，可拿出报警记录、伤情鉴定等。同时，要证明自己有抚养孩子的好条件，比如稳定的收入证明、居住环境说明，让法院觉得孩子由自己抚养更有利。另外，如果孩子到了一定年龄，要尊重孩子的意愿，让法院知道孩子的真实想法。 法院判决时，会站在有利于子女身心健康、保障子女合法权益的立场，综合考虑各种因素，决定是否变更抚养权。律图专业咨询...
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被告面临起诉情况要怎么去离婚[律师回复] 被告被人起诉后，如果想离婚，有两种方式可以选择：协议离婚和诉讼离婚。 先说说协议离婚。要是夫妻两人对离婚这件事，还有子女由谁抚养、财产怎么分割等问题都达成了一致，那两人就可以一起去婚姻登记机关申请离婚登记。去的时候得带上结婚证、身份证，还有写好的离婚协议书等材料。提交申请后，要经历一个离婚冷静期，等冷静期过了，两人再一起去申请领离婚证。 要是没办法和对方达成协议，被告也能选择诉讼离婚。不过因为被告已经面临其他起诉了，所以得分情况处理。要是其他起诉和离婚官司没啥关系，被告就可以向有管辖权的法院另外起诉离婚。打官司的时候，得准备好能证明夫妻感情已经破裂的证据，像分居的证明、遭遇家庭暴力的证据之类的，这样能让法院更有可能判决离婚。 要是其他起诉和离婚案件有关联，比如说涉及夫妻共同财产的纠纷，被告就得积极应对现在正在打的这个官司。同时，既可以在这个官司里提出和离婚相关的诉求，也能等这个官司结束了再去起诉离婚。不管怎样，被告都要遵守法律程序，按时参加庭审，实话实说，这样才能维护好自己的合法权益。律图专业咨询...
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跟老公在同一单位，离婚要怎么做[律师回复] 在中国，离婚有协议和诉讼两种方式。 如果夫妻都想离婚，还对子女抚养、财产和债务处理等事商量好了，就可以选协议离婚。先签书面离婚协议，然后一起带上身份证、结婚证等证件和证明材料，到有管辖权的婚姻登记机关申请。申请受理后有30天冷静期，这期间只要有一方反悔，就能撤回申请。冷静期结束后的30天内，两人要再一起到婚姻登记机关申请发离婚证，审核通过就会发证。 要是只有一方想离婚，或者双方对离婚相关事宜谈不拢，那就得向法院提起离婚诉讼。起诉的一方要向法院交起诉状和相关证据，像感情破裂、财产方面的证据等。法院受理后会先调解，要是感情确实破裂且调解没用，法院就会准许离婚。 夫妻在同一单位也不影响离婚程序，不过得处理好工作关系，别给工作和同事带来不必要的麻烦。要是在离婚过程中遇到复杂问题，建议咨询专业人士。律图专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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