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工地发生安全事故没有人给伤者治疗怎么办
[律师回复] 解析: 倘若在工作场所遭受意外伤害却无人过问,职工或其家属可于用人单位逾期尚未向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请之际,前往用人单位隶属的地区统筹社会保险行政部门进行工伤申请;一旦经过确认,确认为工伤事故,務必依照相关法规制度向用人单位索求赔偿费用,以保障自身权益。 法律依据: 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤假还需要去医院开假条吗
[律师回复] 解析: 购买名贵首饰时,我们应当要求商家提供正规的购物发票。 倘若商品本身并未存在任何质量问题,则必须保证商品不被破坏,以便于进行第二次销售。 根据相关法律法规,自购买当日起,商家有责任在7日内为顾客提供无条件的退货或换货服务。 若发现商家存在侵犯消费者权益的行为,当事人应尽快携带有效证据前往所在地消费者协会进行投诉。 法律依据: 《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条 经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由,但下列商品除外: (一)消费者定作的;(二)鲜活易腐的;(三)在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品;(四)交付的报纸、期刊。 除前款所列商品外,其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品,不适用无理由退货。 消费者退货的商品应当完好。 经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。 退回商品的运费由消费者承担;经营者和消费者另有约定的,按照约定。
法律咨询顾问
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南京市2024年工伤险计算方法是什么
[律师回复] 解析: 在计算工伤保险费用方面,我们采取如下方法: 将雇主所聘用员工的薪资总额乘以单位所规定的缴费比率,即可得出相应的工伤保险费用数额。 值得关注的是,对于雇主的缴费比率,其具体数值将根据国务院社会保险行政部门经过综合考虑后所制定的相关标准进行核定。 法律依据: 《工伤保险条例》第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。 第九条国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况,及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案,报国务院批准后公布施行。 第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
法律咨询顾问
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工伤保险可以在两个单位分别交么
[律师回复] 不可以的,工伤保险是依据劳动合同来进行缴纳的,现行劳动法下,不可能同时存在两份劳动关系
崔永明律师
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怎么做才能尽快拿到一次性伤残就业补助...
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拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
超过时间还能申请工伤认定吗
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律师说法·工伤赔偿
退休工龄与工资有关吗?
退休工资跟工龄有关系,工龄越长你所能获得的退休工资也越多。除此之外,工龄还与退休的众多工资待遇有关,如退休金、养老保险等。随国民经济增长:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。
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2024-06-09
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天津市40年工龄退休金能够拿到多少?
天津市40年工龄退休金能够拿到6700左右;退休金,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。
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员工长期病假可以辞退吗
如果员工因为长期病假是不可以辞退的,当然,如果员工无法进行从事工作的是可以辞退的。但是,用人单位在劳动者的医疗期间解除劳动关系是属于违法解除的,应当支付劳动者赔偿金和医疗补助费。
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