工伤赔偿 法律问答
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工人受伤家人找我赔偿该咋办[律师回复] （一）若是用人单位： 立即送受伤工人去医院救治，别耽误时间。接着尽快向社会保险行政部门申请工伤认定。等认定下来后，按规定和工伤保险基金分担相应费用。 （二）若是雇主： 赶紧收集能证明工人受伤具体情况以及双方过错程度的证据，比如现场照片、证人证言等。 （三）通用做法： 积极和工人及其家属沟通交流，好好协商赔偿等事宜。要是协商不下来，对方走法律途径，就保留好劳动合同、医疗记录、费用凭证等证据。也可以请律师帮忙，合法维护自身权益并承担该赔的责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。5解答 4.9w浏览
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包工头工伤怎样赔偿[律师回复] 1.包工头工作受伤赔偿分两种情况处理。若与建筑企业存在劳动关系，有劳动合同的可申请工伤认定，认定工伤后，由用人单位和工伤保险基金结合工伤认定与劳动能力鉴定结果赔偿，赔偿项目有医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。 2.若不存在劳动关系，属于提供劳务一方因劳务受损，双方按各自过错担责。包工头和接受劳务一方依过错比值分担赔偿费用，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。 3.解决措施和建议：存在劳动关系时，包工头应及时收集劳动合同等材料申请工伤认定。不存在劳动关系时，先与接受劳务方积极协商赔偿事宜，保留好相关费用凭证。协商不成，尽快通过民事诉讼维护自身权益。5解答 3.6w浏览
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工伤导致疾病爆发怎么赔偿[律师回复] 1.工伤导致疾病爆发，赔偿需先进行工伤认定，再做劳动能力鉴定确定伤残等级，赔偿项目和标准依据鉴定结果，由工伤保险基金和用人单位按规定承担。 2.具体流程：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门申请工伤认定，若未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。之后进行劳动能力鉴定以明确伤残等级。 3.赔偿标准：医疗费按工伤保险诊疗项目目录等规定支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变；造成残疾的，根据伤残等级支付一次性伤残补助金、伤残津贴等；解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 4.建议：劳动者要及时关注工伤认定申请时间，积极配合进行劳动能力鉴定。用人单位需依法履行申请工伤认定等义务，保障劳动者合法权益。5解答 3.1w浏览
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个人过失怎么认定工伤赔偿[律师回复] 法律分析： （1）个人过失不影响工伤认定与赔偿。即便劳动者在工作中有一定过失，只要符合工伤认定条件，就可被认定为工伤。 （2）工伤认定要满足在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情形。像员工操作机器时疏忽违规操作受伤，也能申请工伤认定。 （3）工伤认定流程方面，单位需在事故伤害发生之日起30日内申请，特殊情况经同意可适当延长；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可自行申请。认定为工伤后，要进行劳动能力鉴定。 （4）赔偿项目依据伤残等级确定，包含医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等，由工伤保险基金和用人单位按规定分别承担。 提醒： 申请工伤认定要注意时间限制，不同案情对应解决方案有差异，建议咨询以进一步分析。5解答 3.2w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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