婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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离婚夫妻二婚婚姻怎样处理[律师回复] 二婚夫妻离婚的处理办法和初婚是一样的，有协议离婚和诉讼离婚这两种方式。 先说协议离婚。二婚夫妻要是打算协议离婚，得就离婚的想法、子女由谁抚养、财产怎么分、债务如何处理等问题商量好，然后签订书面的离婚协议。之后，两人一起到婚姻登记机关申请离婚登记。从婚姻登记机关收到申请，给当事人发《离婚登记申请受理回执单》那天开始算，三十天内，只要有一方后悔了，就可以拿着相关的证件和材料，到受理离婚登记申请的婚姻登记机关，撤回离婚登记申请。等三十天的冷静期过了，接下来的三十天里，双方要拿着规定的证件和材料，再一起到婚姻登记机关申请领离婚证。婚姻登记机关审查后，觉得符合条件，就会登记并发给离婚证。 要是双方没办法达成协议，那就可以选择诉讼离婚。这时候，一方要向有管辖权的人民法院提起离婚诉讼，得提交起诉状和相关证据。法院受理后，会先进行调解。要是法院认为夫妻感情已经破裂，而且调解也没用，就会判决准予离婚。在财产分割上，通常是共同财产平均分割，个人财产还是归个人。对于子女抚养权的问题，法院会根据子女的权益和双方的具体情况来判决。平台精选咨询...
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婚姻里过失方要承担的责任是什么[律师回复] 婚姻里，要是有一方犯了错，可能要承担不少责任。 先说说民事责任。按照《中华人民共和国民法典》，重婚、和别人同居、实施家暴、虐待或遗弃家庭成员，这些重大过错一旦出现，没犯错的一方就能要求损害赔偿，包括物质和精神两方面。像因为家暴受伤看病花的钱，就是物质赔偿的范畴；精神上受的痛苦，也会得到补偿。 财产分割的时候，法院会照顾没犯错的一方，有错的一方可能就会少分点共同财产。要是涉及孩子抚养权，法院会从孩子的利益出发做判决。如果过错方的行为对孩子成长不好，比如有家暴情况，那么法院大概率会把抚养权判给没犯错的一方。 另外，如果过错方的行为严重到构成犯罪，像家暴情节太重成了虐待罪，或者重婚构成重婚罪，那就要负刑事责任了。所以在婚姻中，要守好法律底线，避免犯错给自己带来不必要的麻烦。要是遇到婚姻法律问题，可找专业人士咨询。平台优选咨询...
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没结婚证，但对方有债务怎么办[律师回复] 没领结婚证，就不算是法律上的合法夫妻，在处理对方债务问题时，得看债务性质来决定。 要是对方的债务属于个人债务，像他自己为了个人吃喝玩乐、搞个人经营等产生的债，那这笔债就只能他自己还，和另一方没关系。比如他自己开了个小店，进货借的钱，这就是他的个人债务，另一方不用帮忙还。 但如果债务虽然是以对方名义借的，可钱是用在了两个人的生活或者共同经营上，像一起租房子住、一起做生意，这种情况下另一方可能就得担点责任了。从法律上说，债主有权利让双方一起还钱。不过在两人之间，可以按照实际出钱多少来分清楚各自该承担多少。 遇到这种债务纠纷时，要赶紧收集证据，像债务是用来干啥的证明、钱是怎么流的这些，这样就能搞清楚债务到底是啥性质。能和对方坐下来好好商量解决最好，如果商量不通，就只能去法院打官司。法院会根据证据和实际情况，判断这债是不是共同债务，然后确定双方各自要承担的责任。所以，在生活里，涉及到钱的事儿，最好都留个心眼，保存好相关证据，保护好自己的合法权益。平台优选咨询...
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达到哪些条件才可以算作是夫妻[律师回复] 在中国，要成为受法律认可和保护的夫妻，得满足一些条件。 从实质要件来看，首先，结婚必须是双方完全自愿的，不能有一方强迫另一方，也不允许任何组织或个人横加干涉。就好比两个人一起去做一件事，得是心甘情愿的，不能被别人逼着。其次，男方结婚年龄不能小于二十二周岁，女方不能小于二十周岁，这是法律对结婚年龄的限制，目的是让大家在心智和身体都相对成熟的时候再步入婚姻。最后，双方不能是直系血亲或者三代以内的旁系血亲，简单来说就是不能有太近的血缘关系，不然可能会影响后代健康。 形式要件上，想结婚的男女双方得亲自去婚姻登记机关申请结婚登记。婚姻登记机关会审核，如果符合规定，就会给发结婚证。领了结婚证，婚姻关系就正式确立了。要是没办结婚登记，那就得去补办。 不过，要是存在重婚、有禁止结婚的亲属关系、未到法定婚龄这些情况，婚姻是无效的。如果是被胁迫结婚的，受胁迫的一方能向法院请求撤销婚姻。要是一方有重大疾病，在结婚登记前没如实告诉另一方，另一方也可以向法院请求撤销婚姻。 给大家的法律建议是，在结婚前一定要了解这些法律规定，确保自己的婚姻符合法律要求。遇到问题不要慌，及时咨询专业人士，用法律武器维护自己的合法权益。律图法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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