非诉讼类 法律问答
1190
万
解答量
2578
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
辞退律师需要支付多少费用[律师回复] 1、辞退律师时费用怎么给，得看具体情况。要是律师按照委托合同做了一部分工作，那委托人就得按合同规定，给人家相应的报酬。 2、委托合同要是对中途解除委托有明确说法，比如不管律师工作做到啥程度，委托人要解除委托就得付一定比例的违约金，那就得按这个约定来。打个比方，合同规定提前解约要付已产生的费用，还有合同总金额一定比例的违约金，那就按这个算费用。 3、要是合同里没说清楚，就得看看律师实际干了多少活。要是律师已经做了很多工作，像去调查取证、准备庭审这些，委托人一般要付相应报酬。要是律师还没开始干实事，委托人可能就付点必要的小钱，像已经花掉的差旅费之类的。 4、要是因为律师严重违反合同，或者没好好履行职责，导致委托人辞退律师，那委托人不光不用多掏钱，还能让律师把已经付的钱退回来。 所以辞退律师的时候，最好先看看委托合同怎么写的，和律师商量好费用该咋付。要是商量不下来，就通过法律手段解决。现在法律行业发展得越来越规范，以后在委托合同的制定和费用约定上，可能会更加细致严谨，避免更多纠纷。律图平台咨询...
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·非诉讼类
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询非诉讼类的法律问题
一键咨询
133****9298
131****9909
