知识产权 法律问答
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售卖侵犯知识产权产品会受什么处罚[律师回复] 卖侵犯知识产权的产品，可能会面临民事、行政和刑事三方面的处罚。 先说说民事处罚。按照《中华人民共和国民法典》，被侵权的人可以要求侵权人停止侵权行为，并且赔偿损失。赔偿金额一般按照被侵权人实际受到的损失来算。要是实际损失不好确定，也能按侵权人通过侵权获得的利益来算。这其实就是让侵权人吐出不该得的好处，弥补被侵权人的损失。 再看行政处罚。依据《中华人民共和国商标法》《中华人民共和国专利法》《中华人民共和国著作权法》等法律，市场监督管理部门有权让商家马上停止侵权，还会没收、销毁侵权商品以及制造这些商品、伪造商标标识的工具，同时进行罚款。罚款多少主要看违法的经营额，经营额能算出来的，按一定比例罚；算不出来的，就有一个最高的罚款金额。 最后是刑事处罚。要是卖侵权产品达到一定标准就会构成犯罪。比如，明知是假冒注册商标的商品还进行销售，而且销售金额比较大，就构成销售假冒注册商标的商品罪；销售侵权复制品，违法所得数额巨大或者有其他严重情节的，构成销售侵权复制品罪。一旦罪名成立，可能会被判处有期徒刑或者拘役，还会并处罚金或者单处罚金。所以，千万不要售卖侵犯知识产权的产品，不然法律后果很严重。律图平台咨询...
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主动放弃专利权该通过什么方式[律师回复] 当专利权人想要主动放弃专利权时，得按照法律规定的方式来操作，法律明确了两种途径。 第一种是提交书面声明。专利权人要给国务院专利行政部门交一份放弃专利权的书面声明。在这份声明里，得清楚地说明自己放弃专利权的想法，还要把涉及的专利信息写明白，像专利号、专利名称等，不能含糊。等国务院专利行政部门对声明进行登记并公告后，专利权从登记和公告那天起就没了。所以专利权人写声明的时候，一定要保证内容准确，别让人家产生误解，不然可能影响放弃的效力。 第二种是不缴纳年费。要是专利权人不想交年费，那从滞纳期满的那天起，专利权就终止了。要是没按时交或者交的钱不够，得在期满后的一定时间内把钱补上，还得交滞纳金。要是期满了还没交，专利权从该交年费期满那天就没了。不过这种方式比较被动，很多时候专利权人可能没注意年费缴纳时间，就稀里糊涂地失去了专利权。 所以，为了避免不必要的麻烦，建议专利权人尽量选择主动提交书面声明的方式来放弃专利权，这样能更稳妥地处理好专利权放弃的事儿。本地专业咨询...
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店面装修用了他人画作是否侵犯产权[律师回复] 店面装修时用他人画作，可能会侵犯著作权。著作权有两部分，人身权包括署名权、保护作品完整权，财产权有复制权、展览权等。 要是没经过著作权人同意，就在店面装修里用了人家的画作，很可能侵犯复制权和展览权。复制权就是能用印刷、复印等方法把作品做成一份或多份；展览权是能公开展示美术、摄影作品的原件或复印件。 不过，也有不侵权的情况。比如自己学习、研究或者欣赏，用用别人已发表的作品；为了介绍、评论作品或者说明问题，在自己作品里适当引用别人已发表的作品。但店面装修一般是商业用途，不符合这些免责情况。 如果想用别人的画作，得先得到著作权人的许可，再按约定给钱。要是已经在没经过同意的情况下用了，著作权人能要求停止侵权、消除不好的影响、赔礼道歉，还能让赔偿损失。 为了不惹上法律麻烦，店面装修前一定要先给画作取得合法授权。本地优选咨询...
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侵犯著作权超10年没起诉该怎么办[律师回复] 侵犯著作权行为超过10年未起诉，要按具体情况处理。法律规定，侵犯著作权诉讼时效是三年，从著作权人知道或应当知道权利受损及义务人之日起算。要是超过诉讼时效起诉，对方提出时效抗辩，法院会驳回原告诉讼请求。 但如果起诉时侵权行为还在持续，且在著作权保护期内，法院会判被告停止侵权。侵权损害赔偿数额从权利人起诉日往前推算三年来算。 所以，即便超过诉讼时效，得先确定侵权行为是否持续。若持续，可起诉要求停侵权，还能主张起诉日往前三年的损害赔偿。要是侵权行为停了超过三年，对方可能以时效已过抗辩，不过也能试试和对方协商，争取达成和解协议，商量赔偿。平台专业咨询...
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已授权的专利，放弃应如何去操作[律师回复] 专利权人放弃已授权的专利有两种操作方式。 第一种是主动放弃。专利权人要向国务院专利行政部门交书面声明，声明里得写清楚所放弃专利的信息，像专利号、专利名称等。等国务院专利行政部门收到声明，审核通过，专利权就终止。不过要是专利权已经质押了，放弃前得先得到质权人同意，不然主动放弃程序办不了。 第二种是不缴纳年费导致放弃。专利权人得按规定交年费，没按时交或者交的钱不够，宽限期内又没补缴，国务院专利行政部门会通知专利权人。期满还不办，专利权从应当缴纳年费期满那天起终止。但这种是被动放弃，可能影响专利权人信誉，之后要是想恢复权利，手续比较复杂，要证明存在不可抗拒的事由，或者是因正当理由延误。 放弃专利之前，建议充分评估放弃后果，比如对自身技术布局、商业竞争等方面有啥影响。律图专业咨询...
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律师说法·知识产权
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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