知识产权 法律问答
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怎样判断一项技术是否构成专利侵权[律师回复] 判断一项技术是不是构成专利侵权，一般可以从下面这几个方面着手。 先得确定专利权的保护范围。按照《中华人民共和国专利法》，发明和实用新型专利权的保护范围，要看权利要求里写的内容，说明书和附图能帮助解释权利要求；外观设计专利权的保护范围，则以图片或照片里展示的产品外观设计为准，简要说明能用来解释图片或照片里产品的外观设计。 接着要分析被控侵权的技术方案。把它和专利权利要求仔细比对，看看被控侵权技术方案是不是包含了和专利权利要求记载的所有技术特征一样或者等同的技术特征。要是被控侵权技术方案包含了权利要求里记载的全部技术特征，那就属于落入专利权保护范围了；要是有不同的地方，就得进一步判断这些差异是不是构成等同特征。等同特征就是和记载的技术特征用基本相同的手段，实现基本相同的功能，达到基本相同的效果，而且本领域普通技术人员在侵权行为发生时不用经过创造性劳动就能想到的特征。 最后，还要看看是不是存在法定的不侵权情况，像专利权用尽、先用权、临时过境、专为科学研究和实验而使用等情况。 要提醒大家的是，判断专利侵权是个既涉及法律又涉及技术的复杂问题。要是遇到拿不准的，最好听听专业专利律师或者技术专家的意见。本地法律顾问...
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二类侵犯专利权法律怎么判[律师回复] 虽然法律上没有“二类”这种侵犯专利权情形的分类，但可按侵权行为类型来判定不同责任。 在民事责任方面，若专利权被侵害，权利人能要求侵权人停止侵害并赔偿损失。赔偿数额先按权利人因被侵权遭受的实际损失定；若实际损失难确定，就按侵权人因侵权获得的利益来算。要是权利人的损失和侵权人获得的利益都难确定，可参照该专利许可使用费的倍数合理确定。而且，赔偿数额要包含权利人为制止侵权行为支付的合理开支。若权利人损失、侵权人获利和专利许可使用费都难以确定，法院会根据专利权类型、侵权行为性质和情节等因素，确定法定数额赔偿。 行政责任上，管理专利工作的部门认定侵权行为成立后，可责令侵权人立即停止侵权，没收违法所得，还会处以罚款。 刑事责任方面，假冒他人专利且情节严重的，构成假冒专利罪，要承担刑事责任，可能会被处有期徒刑或者拘役，还会并处或者单处罚金。 遇到专利侵权问题，权利人可先收集证据，与侵权人协商赔偿。若协商不成，可向管理专利工作的部门请求处理，也可直接向法院起诉。律图法律顾问...
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要怎样界定著作权生产者所负责任[律师回复] 在法律的框架下，明确著作权生产者的责任要从多个角度来分析。 从侵权责任方面来说，要是著作权生产者在没有得到许可的情况下使用别人的作品，或者抄袭他人作品，这就属于著作权侵权行为。我们判断的时候得依据《中华人民共和国著作权法》，看看生产者的行为有没有侵犯著作权人享有的发表权、署名权、复制权等权利。要是生产者用了别人的作品却没拿到授权，又不属于合理使用或者法定许可的情况，那他就得承担相应的民事责任，像停止侵权行为、消除不良影响、赔礼道歉，还有赔偿损失等。赔偿的金额会按照权利人的实际损失、侵权人的违法所得或者法定赔偿额来确定。 从合同责任的角度看，如果生产者和别人签订了关于著作权的合同，比如委托创作合同、著作权许可使用合同等，那就得按照合同的约定去履行义务。要是违反了合同约定，像没有按照约定交付作品，或者没有按照约定使用许可作品，就得承担违约责任。具体的责任形式要根据合同约定和法律规定来定，可能包括继续履行合同、采取补救措施、赔偿损失等。 另外，如果生产者的行为损害了公共利益，还可能会受到行政处罚，比如没收违法所得、罚款等。 对于著作权生产者来说，在创作和使用作品时，一定要仔细了解相关法律规定，签订合同要明确双方的权利和义务。一旦遇到侵权纠纷，要及时咨询专业法律人士，积极维护自己的合法权益。本地专业咨询...
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不小心用了别人商标要赔多少[律师回复] 不小心使用他人商标算商标侵权，赔偿数额有几种确定方式。 一种是按权利人因被侵权的实际损失确定。实际损失可根据权利人因侵权让商品销售减少的量，或者侵权商品销售量与该注册商标商品单位利润的乘积来算。 要是实际损失不好确定，就按侵权人因侵权获得的利益定。利益可根据侵权商品销售量与该商品单位利润的乘积算；要是该商品单位利润查不出来，就按注册商标商品的单位利润算。 若权利人损失和侵权人获利都难确定，就参照该商标许可使用费的倍数合理确定。要是恶意侵犯商标专用权且情节严重，可在按上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。 若以上方法都难定赔偿数额，法院会根据侵权行为情节，判赔五百万元以下。确定赔偿数额时，会考虑侵权行为性质、期间、后果，商标声誉，商标使用许可费数额，商标使用许可的种类、时间、范围，以及制止侵权行为的合理开支等因素。 遇到这种商标侵权纠纷，建议被侵权方及时收集证据，证明侵权事实和自身损失。侵权方若对赔偿有异议，要积极举证，争取合理赔偿方案。双方也可先尝试协商解决，协商不成再走法律程序。本地法律顾问...
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外观侵权官司一般会给予多少赔偿[律师回复] 外观侵权官司赔偿数额的确定，《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国专利法》等有相关规定。 赔偿数额先按权利人因被侵权遭受的实际损失来定。实际损失可通过权利人因侵权导致销售量减少的总数，乘以每件专利产品的合理利润得出。 要是实际损失难以确定，就按照侵权人因侵权获得的利益来算。该利益可根据侵权产品在市场上销售的总数，乘以每件侵权产品的合理利润得出。 若权利人的损失和侵权人获得的利益都难以确定，可参照专利许可使用费的倍数合理确定。要是有人故意侵犯专利权且情节严重，可在按上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。 若权利人的损失、侵权人获得的利益和专利许可使用费都难以确定，人民法院会根据专利权的类型、侵权行为的性质和情节等因素，确定给予三万元以上五百万元以下的赔偿。并且，赔偿数额要包含权利人为制止侵权行为支付的合理开支。 遇到外观侵权官司，权利人要尽可能收集实际损失、侵权人获利等相关证据，以便合理确定赔偿数额。律图专业咨询...
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律师说法·知识产权
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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