刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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徇私舞弊少征税款罪的刑事责任是哪些[律师回复] 税务机关工作人员要注意了，如果在工作中徇私舞弊，少征应该征收的税款，导致国家税收遭受重大损失，会面临法律制裁。要是损失没那么严重，会被处五年以下有期徒刑或者拘役；要是造成特别重大损失，会被处五年以上有期徒刑。 在司法实践里，当少征税款让国家税收损失累计达到10万元以上，或者虽然不满10万元，但工作人员有索取、收受贿赂等恶劣情节，就会被立案追诉。 如果税务人员和逃税、抗税、逃避追缴欠税的犯罪分子勾结起来，不征或者少征税款，会按照共同犯罪来定罪处罚。另外，税务人员在办理涉税案件时收受贿赂，同时犯了受贿罪和徇私舞弊少征税款罪，会依照处罚更重的规定来定罪处罚。 所以，税务工作人员一定要依法履行职责，避免触碰法律红线，否则将面临严重的法律后果。要是遇到复杂情况拿不准，建议及时咨询专业法律人士。平台精选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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