医疗纠纷 法律问答
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自己去告对方非法行医会花多少费用[律师回复] 去起诉对方非法行医，有两种途径，费用情况不一样。 先说民事诉讼途径，这主要是为了索赔。你得向法院交案件受理费，这个费用是按照你要求赔偿的金额按比例分段累计来交的。要是赔偿金额不超过1万，每件交50元就行；超过1万到10万的部分，按2.5％交；超过10万到20万的部分，按2％交，以此类推。除了受理费，如果还得做医疗过错鉴定之类的，你还得承担鉴定费，鉴定费大概在几千元到上万元。要是你请律师帮忙打官司，律师收费得看案件复杂程度、涉及金额这些因素，不同律师收费差别比较大。 再说说刑事诉讼途径，你先向公安机关报案，等公安机关立案侦查完，会把案子交给检察院，由检察院来提起公诉。作为被害人，你不用承担诉讼费用。不过，要是你想在这个过程中要求民事赔偿，就得附带提起民事诉讼，这时候要交的费用和前面说的民事诉讼差不多。 所以，具体要花多少钱，得看你实际主张的赔偿金额、要不要做鉴定、请不请律师这些实际情况才能确定。平台专业咨询...
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无证非法行医怎么判[律师回复] 没拿到医生执业资格却去行医，要是情节严重，就会构成非法行医罪。按照《刑法》规定，没医生执业资格还非法行医，情节严重的，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还会并处罚金，也可能只单处罚金。要是严重损害了就诊人的身体健康，会被处三年以上十年以下有期徒刑，同时还要交罚金。要是造成就诊人死亡，那就要处十年以上有期徒刑，并且也要交罚金。 那啥情况算“情节严重”呢？比如非法行医被卫生行政部门行政处罚过两次后，还接着非法行医；使用假药、劣药，或者用不符合国家规定标准的卫生材料、医疗器械，而且这些足以严重危害人体健康，这些都算情节严重。而“严重损害就诊人身体健康”的判定，要按照相关的人身损害鉴定标准来确定。 大家要注意，非法行医风险很大，不仅对患者的健康有威胁，行医者自己也会面临严重的法律后果。所以一定要有合法的医生执业资格才能行医，千万别触碰法律红线。本地优选咨询...
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律师说法·医疗纠纷
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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