刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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因赌场罪被拘留在看守所关多长时间[律师回复] 1.因开设赌场罪被拘留在看守所的时间跨度大，受多个阶段影响，从几个月到一年多都有可能。 2.各阶段时间情况： -拘留阶段，公安机关认为被拘留者需逮捕，要提请检察院审查批准，一般拘留不超14日，特殊情况可延至37日。 -若检察院批准逮捕，进入侦查羁押期，通常不超2个月。案情复杂经上一级检察院批准能延长1个月，重大复杂案件还可再延长。 -审查起诉阶段，检察院对公安机关移送起诉的案件，应在1个月内作决定，重大、复杂案件可延长15日。 -法院审判时，适用简易程序应在受理后20日内审结；适用普通程序应在受理后2个月内宣判，最迟不超3个月。 3.建议嫌疑人及其家属及时了解各阶段进展，可委托专业律师提供法律帮助，以保障嫌疑人合法权益。律图专业咨询...
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刑事拘留后还会出来吗[律师回复] 1.刑事拘留后有多种可能出来的情况。刑事拘留是临时性措施，并非最终处罚。 2.若侦查发现嫌疑人无罪，会立即释放并发放释放证明；犯罪情节轻微、危害不大，依据法律不认为是犯罪或不构成犯罪的，也会被释放。 3.被拘留人符合取保候审或监视居住条件，可申请变更强制措施。取保候审要提供保证人或交纳保证金，监视居住则需在指定居所生活，行动受限。 4.审判后若被判缓刑、管制或单处罚金等，可获得相对自由；若判处实刑，则收监执行剩余刑期。 建议嫌疑人及其家属及时了解案件进展，若符合条件，尽早申请取保候审或监视居住。同时，可咨询专业律师，维护自身合法权益。律图专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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