合同事务 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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你好我有一个电动车租凭合同，现在还在扣我费用，当然我也没有交，因为我一天也没有骑，我现在想解决解约，她们不管，[律师回复] 您好，根据您提供的情况，解决电动车租赁合同的问题需要考虑合同的具体条款。首先，您应当仔细阅读合同中关于租赁期限、费用支付、违约责任以及解除合同的相关条款。如果合同中有明确规定，您未实际使用电动车而无需支付费用，或者有关于提前解除合同的条款，您可以据此与对方协商。如果协商无果，您可以考虑采取以下措施：1. 书面通知：向对方发出书面解除合同的通知，说明解除合同的理由，并保留好发送通知的证据。2. 调解：向消费者协会或者工商部门申请调解。3. 诉讼：如果调解不成，您可以向人民法院提起诉讼，要求解除合同并返还已支付的费用。在采取上述措施之前，建议您咨询专业律师，以便获得更具体的法律指导和帮助。同时，保留好所有与租赁合同相关的文件和通讯记录，这些可能成为您维权的证据。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·合同事务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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