建设工程纠纷 法律问答
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要是没付履约保证金会怎么去处理[律师回复] 在签合同的时候，履约保证金能保障合同顺利履行。要是没支付履约保证金，该怎么处理呢？这得按合同约定和法律规定来。 如果合同写明，支付履约保证金是合同生效或开始履行的必要条件，那没支付就算违约。守约的一方可以要求违约方承担责任，比如继续支付保证金、交违约金或者赔偿损失。举个例子，合同规定不支付保证金就得交一笔违约金，那守约方就能按这个规定去主张自己的权利。 要是合同没说没支付保证金会怎样，根据《民法典》，守约方也有办法。要是约定先付保证金，另一方再做其他事，没付保证金，另一方就可以拒绝后续履行。要是约定双方同时履行，一方没付保证金，另一方同样能拒绝履行对应义务。 要是因为没付保证金，导致合同没法实现原来的目的，守约方还能解除合同，要求违约方赔偿经济损失。赔偿的金额要和违约造成的损失差不多，包括合同正常履行后能拿到的收益，但不能超过违约方签合同时能预见到或者应该预见到的损失。大家在遇到相关问题时，可以仔细研究合同、依法维护自身权益。律图专业咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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