婚姻家庭 法律问答
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婚内协议添加期限后是否依然有效[律师回复] 结论： 婚内协议添加期限后通常有效，但期限设置不合理或违法可能影响部分条款效力。 法律解析： 婚内协议是夫妻就财产、抚养等事项达成的约定，依据民法典，只要行为人有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律行政法规强制性规定和公序良俗，协议即为有效。添加期限属于附期限约定，期限届至时，协议生效或失效。比如约定协议签订之日起五年内有效，五年内按约履行，期满协议效力终止。不过若期限设置不合理或违反法律规定，只会影响部分条款效力，不会必然导致整个协议无效。若对婚内协议的效力、期限设置等方面存在疑问，可向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到保障。本地法律顾问...
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没领结婚证但事实婚姻该如何结束婚姻[律师回复] （一）对于1994年2月1日之后同居未领结婚证的情况，日常应注意保留财产相关证据，如出资记录、购买凭证等，以便在出现财产分割问题时维护自身权益。在子女抚养上，明确双方应尽的抚养责任和义务，协商时从有利于孩子成长的角度出发。若协商不成，及时收集相关证据向法院起诉。 （二）对于1994年2月1日前符合结婚实质要件却未领证的事实婚姻，若想结束关系，尽快补办结婚证。若选择协议离婚，提前准备好财产清单和子女抚养方案，和对方认真协商，达成一致后到婚姻登记机关申请离婚登记。若要诉讼离婚，准备好能证明双方关系及相关诉求的证据向法院提起诉讼。 法律依据： 《民法典》第一千零七十九条第一款规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。律图法律顾问...
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无效婚姻能不能向上级法院上诉[律师回复] 法律分析： （1）婚姻无效有明确情形，包含重婚、有禁止结婚的亲属关系、未到法定婚龄。一旦被认定为无效婚姻，其效力具有特殊性。 （2）法院审理宣告婚姻无效案件时，对于婚姻效力部分不适用调解，会依法作出判决，且该判决一经作出就立即生效，不能上诉。这是因为婚姻效力是基于法律规定的客观事实，不允许当事人通过上诉改变。 （3）但涉及财产分割和子女抚养问题时，处理方式不同。可以进行调解，调解成功会另行制作调解书；调解不成，法院会作出判决，当事人若对这部分判决不服，是可以上诉的。 提醒： 在处理无效婚姻相关问题时，要注意区分婚姻效力和财产子女问题的不同处理方式。若情况复杂，建议咨询进一步分析。平台专业咨询...
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领结婚证后老婆跑了该怎么处理[律师回复] （一）想维系婚姻：主动与女方取得联系，了解其出走原因，积极沟通并解决双方存在的矛盾问题，修复夫妻关系。 （二）想结束婚姻关系： 1.若女方能联系上，与其协议离婚，共同前往婚姻登记机关办理离婚手续。 2.若女方下落不明，向法院提起离婚诉讼。法院会通过公告送达诉讼文书，公告期满女方未到庭，法院可缺席判决。提供女方离家出走导致夫妻感情破裂的证据，增加判离可能性。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员； （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。律图专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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