刑事辩护 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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单位人员通过故意诽谤我有两项违纪，在没有任何人签字同意的情况下，通过录像的方式将两项违纪强加于我，并直接解除劳动合同，构成诽谤罪、侮辱罪吗？[律师回复] 单位以录像或内部记录认定违纪，不等于当然构成诽谤罪、侮辱罪；刑事诽谤通常要求捏造并散布虚假事实、情节严重且达到法定追诉条件。更直接的争议往往是单位能否证明违纪事实、规章制度是否依法制定并公示、解除程序是否符合法律。请保存解除通知、录像原件及来源、规章制度、公示记录、考勤、同事证言和工资流水，要求单位书面说明两项违纪的具体事实、证据和解除依据。若被违法解除，可在仲裁时效内向劳动仲裁委主张继续履行或违法解除赔偿，并申请调取/鉴定录像；对外散布并造成名誉损害的，可另行提起人格权侵权诉讼，涉及严重捏造、广泛传播再向公安机关反映。不要擅自剪辑或公开他人隐私。赵竹男律师
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律师说法·刑事辩护
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重点工程未签字的农田如何处理重点工程涉及未签字的农田，不能强行处理。需依法与农户沟通协商，充分保障农户权益。若双方能达成补偿安置协议，可依法推进征收；若协商无果产生纠纷，可通过行政复议、行政诉讼等法律途径解决，以合法合规方式处理农田问题。1.9k浏览
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侵占林地怎么处理侵占林地的处理方式多样。若违反相关法规，林业主管部门可责令停止违法行为，限期恢复原状，并处非法改变用途林地每平方米10元至30元的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。此外，被侵权人可通过民事诉讼要求侵权人承担赔偿等民事责任。1.8k浏览
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工程征地拆迁支付超合同额怎么办工程征地拆迁支付超合同额，需先分析超支原因。若因不可抗力或政策调整等合理因素，可与相关方协商签订补充协议调整合同金额；若因一方过错导致，过错方要承担相应责任，双方也可按合同约定争议解决方式处理，如协商、仲裁或诉讼。1.6k浏览
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